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ITインフラのネットワーク構築推進担当
年収：応相談
採用企業案件
JFEエンジニアリング株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- エネルギー
| 部署・役職名 | ITインフラのネットワーク構築推進担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属部署】 ICTセンター デジタル基盤部 【お任せする業務内容】 当社のICTセンター デジタル基盤部に籍を置いて頂き、 現在当社ならびにグループ会社を含めて進めているITインフラ(ネットワーク/基盤) の構築・移行にあたり以下の業務をお任せいたします。 実務のみならず、プロジェクト全体のマネジメントも含めて、幅広く業務をお任せすることを想定しています。 ・ITインフラの構築設計/プロジェクトマネジメント ・事業部門のシステム構築に関するITインフラの変更や構築への協力 ・ITインフラの維持管理及び自動化などの運用改善 ・障害対応および恒久改善検討 【採用背景・事業を取り巻く状況】 案件増加への対応を進めるための採用背景となります ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり など |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00～16:45 ※20時以降の残業原則禁止 ※有給休暇取得率70％を推奨 【給与について】 前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・給与】 ・昇給/年1 ・賞与/年2回 【諸手当】 ・通勤交通費 ・超過勤務手当 【休日・休暇】 ・年間休日126日 ・完全週休二日制 ・祝日 ・年末年始 ・会社創立記念日 ・有給休暇（初年度は入社月による、翌年度から21日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・独身寮 ・借上寮・社宅制度 （40歳or入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・制服貸与 ・体育施設 ・保養所 ・保育所 ・ジョブチャレンジ制度（公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITインフラに関する企画/構築管理/ベンダー管理の業務経験・AWS上でのシステム実装、開発、運用経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・サーバ構築/運用経験のある方・ネットワーク構築・運用経験があれば尚可 ・英語を使う業務経験があれば尚可 ・情報処理技術者 ・AWSソリューションアーキテクト ・TOEIC700点以上 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/04 |
| 求人番号 | 3077101 |
採用企業情報
- JFEエンジニアリング株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- エネルギー
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会社概要
【設立年月日】1912年6月8日
【代表者】福田 一美
【資本金】100億円
【従業員数】約11,000名（グループ会社含む）
【本社所在地】東京本社：東京都千代田区内幸町二丁目2番3号・横浜本社：神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
【事業内容】エネルギーシステムや環境システム、水処理システム、鋼製構造物、産業機械などの設計・建築を行う
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