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マーケティング部長【大手出版社子会社の新設ゲーム制作会社でグローバルなマーケティング施策を担う組織をお任せします】

年収：1000万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	マーケティング部長【大手出版社子会社の新設ゲーム制作会社でグローバルなマーケティング施策を担う組織をお任せします】
職種	広報・PR・広告宣伝
業種	ゲーム
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】当社は、出版社がゲーム事業を展開することを目的とし100％出資の関連会社として2022年2月に設立した「出版」と「ゲーム」の業界の垣根を超えて生まれた新しい会社です。出版業界が持つ「新しい才能を見つけて育てる力」と、ゲーム業界が持つ「作品を開発して届ける力」この2つの力をかけ合わせてまだ見ぬ新たなゲームをつくり、世界に広げる挑戦をしています。【主な事業内容】主にコンシューマー、PC 、スマートフォンでのデジタルゲームの企画・開発・販売および、アナログゲームの企画・開発・販売を行っています。具体的には「才能あふれる独立系クリエイターの発掘」と「新規大型タイトルの創出」の二つを目指し事業を展開しています。「才能あふれる独立系クリエイターの発掘」では、すでに「ゲームクリエイターを支援するサービス」を事業展開しており、5000人以上が登録をされています。本サービスをさらに強化・展開していく予定です。「新規大型タイトルの創出」としては、複数のプロジェクトが既に動いています。「スマートフォン向けの運用型ゲーム」はキャラクターデザインを有名漫画雑誌の作家が手がけており、完全オリジナルの原作として、グローバルゲーム企業と共同プロジェクトとして動いております。【職務内容】マーケティング部では、ミッションである「原石の輝きを世界へ」届けるために、マーケティングコミュニケーションチームとグローバルマーケティングチームに分かれ、それぞれが専門領域を発揮しつつ互いに協力しながら活動をしています。 2名体制でスタートしたマーケティング部門も設立から2年以上経過した現在では10名規模に成長しており、今後尖ったゲームを世界中に届けていくためには組織としての体制強化が不可欠だと考え、新たにマーケティング部長をお迎えすることになりました。当社自体が成長中の企業であり、組織の形も創意工夫を繰り返しながら発展している最中です。メンバー一人ひとりの尖りを活かしながら会社自体の成長を牽引する、強い組織作りをお任せしたいと考えています。多くのゲーム会社が主力タイトルの開発・発売に注力していく中で、弊社は開発中のタイトル規模やジャンルがバラエティに富んでおり、ゲーム自体の面白さはもちろんのこと、如何にPRして売っていくかマーケティング戦略の幅が広いのが特徴です。会社としても発展途中であり、成長度に応じてこれから組織を作っていく面白さがあります。ともに組織を作っていく強い熱意をお持ちの方のご応募をお待ちしております。主な業務内容は、以下の通りです。 1．組織マネジメント　・部門およびチームのMVVの策定と浸透　・部門の規範設定と浸透　・チームビルディング・チームリフレクション 2．ビジネスマネジメント　・マーケティング部門・関連の予算管理（PL責任）　・マーケティング戦略の立案　・ビジネスゴールとKPIの設定と進捗管理　・戦術・タスクの設定　・ロール設定と目標管理 3．ピープルマネジメント　・労務管理全般　・キャリアコーチ　・能力開発 4．部門長としての調整業務　・取締役・執行役員：実行契約・予算の調整　・開発部門：マーケティング戦略・施策の調整　・その他：コーポレート部門や親会社との調整　【当社で働く魅力】・企業が大きくなっていくところを肌で感じながら、自ら裁量を持って組織体制を構築していく経験が可能です。・ゲームは世界で楽しめるコンテンツのためグローバルな観点でキャリアを伸ばす環境がございます。・大手出版社の子会社ということで、ネームバリューはあるものの、新設会社なので0-1の面白さがあります。
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定め：無）【勤務地】東京都千代田区神田神保町営団地下鉄・都営地下鉄//神保町駅　徒歩3分　九段下駅徒歩5分オフィス移転の計画もありますが、近隣を予定しています。受動喫煙対策（喫煙ルームでの分煙）リモートワーク制度：有　- 緊急事態宣言・まん延防止等の状況により出勤が適さない場合　- 業務の内容により自宅等での集中環境が望ましいと判断される場合転勤：無し【勤務時間】フレックスタイム制　- コアタイム11:00-14:00 　- フレキシブルタイム7:00-11:00（始業）、14:00-22:00（終業）休憩時間：1時間時間外労働：有（平均20時間程度を想定しています）【休日・休暇】土曜・日曜・祝日年次有給休暇（法定通り）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇生理休暇育児休暇・介護休暇裁判員休暇その他法令で定める休暇【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：無将来的にはインセンティブ制度の導入を検討中【待遇・福利厚生】通勤手当（上限50,000円）各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）リモートワーク制度有り
応募資格	【必須（MUST）】・ゲーム業界でのマーケティング組織のマネジメント（20人以上規模）・ビジネスゴールから逆算した中長期的なマーケティング戦略の立案・グローバルマーケティング経験・オンライン・オフライン双方の施策立案および工程管理・品質管理・予算管理・ファシリテーションスキルおよびコーチングスキル・異文化コミュニケーションへの理解・労務管理経験3年以上（採用/勤怠管理/人事考課・評価・査定）【歓迎（WANT）】・プラットフォームやファーストパーティとの折衝経験・ビジネス英会話（TOEIC800点以上レベル）・親会社、子会社等の複数のステークホルダーとの調整・Google Analytics等を用いての分析スキル・プロダクト広報のマネジメント・コミュニティマネジメント・クリエイティブディレクション【求める人物像】・マーケティング部門の代表者として他部門と対話を通じた折衝を行い、全社目標に邁進する。・規定の手法や固定概念に囚われず、新たな考え方・やり方を受け入れチャレンジできる。・組織でもつべき価値観を明らかにし、それをハード（制度やルール）・ソフト（対話等）の両面で組織に根付かせ、文化を創成できる。・中長期の目線で経営者と会話し、短期の目線でチームメンバーと実行のHowの会話ができる。・マーケティングの専門領域の知見が深いことに加え、事業理解が深く、ビジネスのキーファクターを押さえて実行チームを組成できる。・チームメンバーのキャリアや能力開発に向き合い、コーチングアプローチで彼らの動機を引き出すことができる。・ITリテラシーが深く、各種ツールを用いて効率がよい業務設計ができる。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり年間休日120日以上管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム海外事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/13
求人番号	3077330

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株式会社集英社ゲームズ

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