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土木施工管理/管理職候補/従業員4万人超の大手グループ/大阪

年収：900万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 土木施工管理/管理職候補/従業員4万人超の大手グループ/大阪
職種
業種
勤務地
仕事内容 【従業員4万人超の大手グループ】社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共工事（元請け・下請け）の施工管理を行います。

【社会基盤事業部の特徴】
製鉄所で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。

【主力事業メタルロードの特徴】
優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。
施工期間は3・4カ月～1年程度。

【働き方について】
工期の間は出張していただきますが、出張費は月1回の帰省手当があり、福利厚生は充実。
チームで動いているため残業が偏ることはなく、残業時間は月平均約30時間、繁忙期でも約40時間ほどです。

■企業の魅力

◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤。

世界有数の大手鉄鋼メーカーが親会社となっており、創業以来黒字・無借金経営を維持しております。
労働条件 雇用形態：正社員
就業時間：8:30～17:30　フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00（休憩12：00～12：45） ）　
※1日の標準労働時間：8時間（標準勤務時間 8：45～17：30）

【年間休日122日】
年間122日／（内訳）週休2日制（土・日・祝日）
夏期休暇、年末年始、有給休暇（年間20日、初年度は最大16日）、慶弔休暇

【想定年収】850万円～1,150万円（30歳～55歳：例 ※時間外除く）
【想定月収】379,000円～784,000円　※一律手当を含む（30歳～55歳：例 ※時間外除く）
月額（基本給）：300,000円～700,000円
その他固定手当/月：34,000円
◆固定残業手当45,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）
※超過分は別途全額支給いたします。
※予定年収はあくまでも目安の金額です。能力や実績に応じ個別査定します。
※年収850万円以上は管理職採用（管理監督者のため残業代無）となります。

◆昇給：年1回
◆賞与：年2回

〇各種社会保険完備
〇退職金（一部に確定拠出年金を導入）
〇リフレッシュ旅行
〇褒賞制度
〇融資制度
〇財形貯蓄、
〇グループ持株会
〇グループ福利厚生各種（各種保険割引、不動産・自動車購入割引、旅行代金割引、健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引）

【各種手当】
〇通勤手当
〇住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下）
〇家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下）
〇資格手当（1級建築士8，000円/月、1級土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下）
〇時間外手当
〇単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある）
〇食事手当（9，000円/月、事業所勤務は5,000円/月）

【現場、出張手当】
〇現場手当（17,000円/月）
〇作業所長手当（15,000～30,000円/月）
〇別居手当（30，000円/月※単身赴任手当との重複支給はしない）
〇現場食事手当（10,000円/月）
〇帰省交通費（1往復/月）
〇現場住居全額会社負担

【教育制度、資格手当】
〇OJT教育
〇資格取得支援あり（合格者のみ）
※基幹資格の合格者には、講習参加費補助・受験料支給・資格登録および更新費用支給。
※一級建築士および一級建築施工管理技士の早期合格者（同社基準）には祝金支給。
※課長代理以下は資格手当支給。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須条件】
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
■公共工事での監理技術者もしくは現場代理人の経験をお持ちの方



【歓迎（WANT）】

【歓迎条件】
■橋梁補修の施工管理経験をお持ちの方

書類選考⇒一次面接（適正検査）⇒最終面接⇒内定
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2023/11/08
求人番号 3077842

採用企業情報

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