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本部企画（DX推進企画）_東京勤務_CGS2

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	本部企画（DX推進企画）_東京勤務_CGS2
職種	SE（Web・オープン系） SE（汎用系）インフラエンジニア
業種	銀行・信託銀行
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社は、国内地方銀行の中でも圧倒的な実績と基盤を持つ銀行のグループ会社です。証券ニーズがあるお客さまや社内業務の効率化など、デジタルの力を利用して仕事の在り方やビジネスの方法を大きく変革するための舵とりを行っていただきます。そのため、「現状を変えたい」という強い意志のもと、デジタル戦略の立案から推進まで力強く行える人材を採用したいと考えております。【お任せする業務】 DX戦略の企画・立案 ●具体的には中期経営計画におけるDX戦略の立案アプリ開発 IT/フィンテック等の情報収集 DX施策の管理・統括・調整 ●資格、使用言語、環境、ツール等 ITパスポート、基本情報技術者試験【配属予定部署】デジタル推進部【組織のミッション】・顧客サービス、証券内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革　する。その結果収益を向上させる。【キャリアパス】業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1～2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3～5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。 ●仕事の魅力経営TOPとの直接対話により、将来のデジタル施策を作り上げていく。 ●サービスの魅力自身が携わる業務が、お客さま・社内の役に立っているかを実際に肌で感じることができます。 ●職場環境の魅力 2021年11月に新本社（KABUTO ONE)に移転。フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。（変更の範囲）その他当行が指示する業務
労働条件	想定年収：450万～1100万賃金形態：月給制月給：25万～61万通勤手当：支給試用期間：半年賞与実績：月給約6か月分程度退職金：有社会保険：健康・厚生年金・雇用【職場環境】所定労働時間：7時間40分（休憩60分）年間休日：122日有給：有→入行当日より初年度14日の月割フレックスタイム制：有残業：有残業時間：月平均20時間転勤：有（定期的に人事異動あり）【働き方】本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。【休日休暇制度】当社は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。有給休暇の8割取得を目標に掲げ、以下の制度休暇を設けています。長期連続休暇(連続5営業日) 短期連続休暇(連続3営業日) スポット休暇リフレッシュ休暇永年勤続休暇【福利厚生内容】福利厚生が充実しており、数多くの特典が行員のプライベートをサポートしております。制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか施設：社宅・独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所、契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほか【社内研修制度】入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。業務別研修階層別研修ホリデーカレッジ（休日セミナー）ほか・グループ企業へに出向いただきます。（変更の範囲）当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
応募資格	【必須（MUST）】金融機関勤務経験者（証券業務に精通していればなお可）デジタル推進の企画経験のある方【歓迎（WANT）】金融に近い分野での新ビジネスの立ち上げ経験コンサル会社で上場企業の事業構想や長期計画の支援経験のある方複数部署の調整を伴うプロジェクトの主担当者経験等
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実日系グローバル企業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/04
求人番号	3078125

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株式会社千葉銀行

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