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【コンサルティングマネージャー】国交省や内閣府などの課題解決し、業界全体のルールメイキングへ
採用企業案件
役員面接
アセンド株式会社
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- 資本金519百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【コンサルティングマネージャー】国交省や内閣府などの課題解決し、業界全体のルールメイキングへ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える。」をMISSIONに、社会課題の解決に挑むスタートアップです。 プロダクト事業だけでも、コンサルティングだけでも叶えることのできない次元での業界の刷新を志し、 自社プロダクト事業とコンサルティング事業の二軸で業界課題の解決に向けて挑戦を続けています。 コンサルティング事業の目的では、行政・業界団体/荷主企業/運送会社の各ステークホルダーに対して様々なコンサルティングサービスを提供しています。 コンサルティングによる短期的な収益ではなく、業界全体のルールメイキングやプロダクトや新規サービスへのフィードバックなど、事業特性の強いコンサルティングを特色としているため、シンプルなコンサルティングワーク以上の深みや広がりを持って業務に望んでいただくことが可能です。 今回は、コンサルティング事業部の責任者（VP of Consulting候補）あるいはマネージャーとして、チームを牽引してくださる方を募ります。 【業務内容】 行政（国土交通省、内閣府等）、メーカーなどの荷主企業、大手〜中小運送事業者など、 物流業界に携わる様々なクライアントのニーズを理解し、専門性の高いコンサルティングサービスを提供していただきます。 < プロジェクト内容 > 国の委託事業者としての市場調査およびデータ分析・政策提言や、民間企業のIT戦略立案・人事制度設計など多岐に渡ります。 上記のように、多岐に渡る案件のプレイングマネージャーとして、顧客とのコミュニケーションを円滑に行いつつ、 チームメンバーの指導・育成を行い、一流のコンサルティング集団の育成を牽引してくださる方を求めています。 また、コンサルティング事業で得られたナリッジを社内に還元し、新規事業の立案や、セミナー企画の立案など、 新たなビジネスモデルを積極的に推進してくださる方を求めています。 【キャリアパス・ポジションの魅力】 < VP of Consulting > 物流業界に高いネットワークを持つCEOの直下で、業界特化のスペシャリストとして専門性の高いキャリアを構築していただけるポジションです。 < マネージャー > 高い実務能力を武器にプレイングマネージャーとしてチームを牽引していただくことを期待しますが、高い対人能力を持つCEOの直下で、シニアコンサルタントへとご自身の可能性を広げ、飛躍していくことが可能なポジションです。 また、コンサルタントとしてこれまで培われてきた強みを存分に発揮しながら、コンサルティングビジネスの外にもご自身のキャリアを発展させていただくことも可能な環境です。 具体的には、コンサルチームの育成が一定軌道に乗った後は、新規事業の立案をふくめ、物流業界をアップデートしていく次なるビジネスをご自身自分の手で手がけることに挑戦していただくことも（ご志向次第では）可能です。 希望によっては、将来的にはコンサルティング事業部と新規事業部の兼務も視野に入れていただくなど、多様なキャリアの発展の可能性を描いていただけます。 |
| 労働条件 |
勤務地：東京都新宿区 雇用形態：正社員 勤務時間：フレックスタイム制 休日・休暇： 休日 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日 休暇 所定労働日の8割以上出勤した従業員に対して、毎年1月1日を基準日、同年12月末日を年度の終了日として年次有給休暇を付与。 基準日以外の入社者へは、入社月に応じた年次有給休暇を付与。 その他の休暇 （特別休暇、慶弔休暇） 手当： ・マネージャー手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・育児手当 ・その他（結婚祝い、出産祝い） 福利厚生： ・家賃補助 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断無料 ・産前産後休暇、育児介護休業、育児サポート、時短勤務 ・誕生日祝い ・各種研修（入社時研修、部門研修など） ・食事補助あり ・子育て支援あり ・交通費全額支給 ・人事評価制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム・シンクタンクでのリサーチャー・コンサルティングスタッフとしての就業経験5年以上【歓迎（WANT）】 ・5名以上のチームメンバーのマネジメント・チーム組織運営のご経験(査定を含む)・チームメンバーとして、インダストリーレポートの構成や執筆のご経験をお持ちの方 ・クライアントコミュニケーションのなかで、さらなるイシューを抽出し、案件の組成に積極的に寄与したご経験 ・専門紙への寄稿やインダストリーレポートの執筆、イベントへの登壇などのご経験 ・物流業界・エッセンシャルビジネスインダストリーへの強い関心 【こんな方と一緒に働きたい】 ・社会課題に真正面から向き合い産業の変革に挑戦したい方 ・情報の透明性が高い環境で、経営と近い距離感で事業に取り組むことに魅力を感じる方 ・急成長中のスタートアップで事業と共に成長したい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/01 |
| 求人番号 | 3078355 |
採用企業情報
- アセンド株式会社
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- 資本金519百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立年月】2020年3月
【代表者】日下 瑞貴
【資本金】5億1,900万円（資本準備金を含む）
【従業員数】40名（副業・業務委託を含む）
【本社所在地】東京都新宿区市谷砂土原町2-7-19
【事業内容】
私たちは、テクノロジーと顧客に寄り添うコンサルティング力で「昭和の時代から変わらない」と言われる運送業界の現場を革新し、新しい物流の姿を創造したいと考える物流DXベンチャーです。具体的には、トラック事業者向けのクラウドツール（業務管理SaaS）であるLogiXの開発提供と、国交省や内閣府などを主たるクライアントとした、物流業界のマクロ問題に特化したコンサルティングサービスを展開しています。
物流業界の構造的な問題は「2024年問題」などとも呼ばれ、行政からも大きな注目を集めている領域であることもあり、弊社の企業活動は、産業経済新聞の一面で報道をいただいたり、「東洋経済ベストベンチャー2022」にて、“ニッチな課題解決に挑むベンチャーの革新力”枠に選出をしていただくなど、多方面から大きな関心を寄せていただいています。
＊プロダクト事業
Vertical SaaS 「ロジックス」の開発
運送業者特化の業務管理SaaSとして、ビジネスの入りから終わりまでの工程を一気通貫でカバーすることで、運送業者の現場からアナログな多重入力を削ぎ落とします。また、ロジックスを活用して業務を行うと、必要なデータが自然と一元集約され、収支改善につながる重要な経営数値（運賃・積載率等）を、タイムリーに可視化。蓄積されたデータは、適正運賃の収受に向け、荷主とのコミュニケーションの際に強力な説明材料としてお使いいただくことが可能です。
弊社製品のように、一連の運行管理業務をカバーするシステムを自社で構築しようとすると、通常一千万程度の費用が必要とされることも小規模事業者の集合体である運送業界のDXを妨げてきた一因ですが、ロジックスは、パソコンがあればどなたでもクラウド上で使用ができるプロダクト。弊社の創業者は、「SaaSとは、DXの民主化である」と考えています。
＊コンサルティング事業
システムだけでは解決できない領域も存在します。物流業界の構造的な調査分析業務を主とし、国土交通省・内閣等の物流業界を管轄する中央官庁をクライアントとしたマクロ分析提案や、LogiXを導入企業の働き方コンサルティングなども手がけています。
特に、物流業界に変動料金制を導入するプロジェクトでは、各種メディア等で、「運賃ダンピングを排除する可能性を持つ技術」として報道をいただきました。
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