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部署・役職名 | パブリックサービスコンサルタント_厚生労働領域 |
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仕事内容 |
ビジネス志向のコンサルではなく、社会課題の解決を常に考えプロジェクトを遂行しています。 業務としては、「社会福祉」「労働政策」「医療/健康」といった領域での調査・研究から実装まで。 ・医療のDX化 ・予防医学領域 ・電子処方箋 ・介護保険制度領域 ・福祉や労働領域のデジタル化案件 【部門紹介】 地球環境の変化、人口減少・少子高齢化、国家・地方財政の悪化、使用者の倫理を問う最先端技術の登場など、官公庁・地方自治体・公的機関が取り組むべきテーマは、時代の流れとともに刻々と変化しています。これからの社会課題解決には、一企業、一産業での取り組みでは限界があります。業界や業種の壁を越え、社会の担い手が同じ方向を向いて取り組むことで、より大きな社会的インパクトを生み出す仕組みづくりが必要です。私たちパブリックサービス(PS)は、チームの多様なプロフェッショナルがその豊富な経験と独創的な発想力を生かし、パブリックサービスおよびサービスインフラが抱える課題の解決を支援しています。 私たちは、官公庁・地方自治体・公的機関と企業が協働し、社会に変革をもたらす新たな公共ビジネスのあり方に常に思いをめぐらせています。これまでの枠組みを超えた、あらゆる人々にとってより良いコレクティブな社会を実現するため、官民連携や企業の持続的成長を支援します。 ・クライアントカテゴリ ‐公共・官公庁: 官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関 ‐サービスインフラ: 観光・レジャー、物流・輸送、人材サービス 【Mission/Vision】 激動の国際情勢下においても、私たちは一貫して、安定した国づくり・レジリエントな地域づくりに貢献していきます。そして、社会の実態・実情に即した政策・ルール作りをリードしていきます。 【チーム人員構成】 コンサルティングプロパー社員・シンクタンクに加えて、パブリックサービス(官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関)、サービスインフラ(観光・レジャー、物流・輸送、人材サービス)の業界出身者が幅広く在籍します。 |
労働条件 |
【諸手当】:フレキシブルワーキング手当、通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)、時間外勤務手当、出張手当等 【勤務時間】:標準労働時間1日7時間、コアなしフレックスタイム制、在宅勤務(リモートワーク)制度有 【休日】:土、日曜、祝祭日、年末年始 【休暇】:年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給) 、介護特別休暇(有給) 、子の看護休暇、公傷休暇等 【教育研修】:コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、社内英語研修等 【福利厚生】:各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等 屋内禁煙、屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方「社会福祉」「労働政策」「医療/健康」といった領域での調査・研究・実装のご経験 以下のいづれかのご経験をお持ちの方 ・医療のDX化 ・予防医学領域 ・電子処方箋 ・介護保険制度領域 ・福祉や労働領域のデジタル化案件 労働系社会政策(例:両立支援など)の研究 労働政策研究・研修機構(部署、テーマは問わず) マネジャー以上: ・コンサルティング業務経験者で、組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方・PS(パブリックサービス)のクライアントカテゴリで5年以上の実務経験かつ管理職経験があり、組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 英語力:あれば尚可官公庁・シンクタンクのご出身の方や、看護、保健、歯科、社会福祉、精神保健、といった領域で上記のご経験をお持ちの方も活躍されています。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/12/26 |
求人番号 | 3079240 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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