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部署・役職名 | 機械・素材の2本柱/メーカー人事【創業147年/東証プライム上場】 |
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仕事内容 |
【当社について】 建設機械・産業機械の製造から新機能性素材までの幅広い事業展開で都市インフラ整備や資源開発を支え続けてきた当社グループ。2025年に迎える創業150周年に向け、さらなる飛躍を目指しています。 【仕事内容】 ・採用業務(新卒/経験者) ・社員教育、研修制度の企画、運営 ・各種社内制度設計 ・福利厚生制度の企画、運営 ・労働組合対応 ・人事異動の立案、手続き ・社会保険業務、税務 【入社後の流れ】 先輩からのOJTで実践的なスキルを習得できます。 独り立ちまで丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して取り組むことができる環境です。 【教育研修制度】「成⻑意欲」をバックアップ 早いうちから責任ある仕事を任せる社風が根付いております。また、社員一人ひとりが思い描く理想のキャリアが実現できるよう、リーダー職やマネジメントに携わるための研修など、様々な研修制度を用意しています。そのため、中途入社のハンデなく、キャリアアップが目指せる環境となっています。 【中途のハンデなくチャンスは多くあります】 鉱山開発で培った技術を基に、機械と素材の両分野で幅広い事業を展開している当社グループは、間もなく創業150年を迎える老舗企業ではありますが、フレッシュな人材の成⻑意欲を大切にしています。新卒・中途を問わず能力のある人材には裁量権を与えており、早いうちから大きな仕事をするチャンスがあります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都千代田区 または 福島県いわき市 【勤務時間】 フレックスタイム制 フレキシブルタイム (始業)7時00分~10時00分 (終業)15時00分~19時00分 コアタイム 10時00分~15時00分 休憩時間 11時30分~13時30分のうち任意の継続した60分 【給与】月給制 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月) 【手当】 家族手当 住宅手当 通勤交通費(会社規定に基づき支給) 職務手当 単身赴任手当 【休日・休暇】年間休日121日 完全週休2日制(土日休み)祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業 産前産後休暇 公⺠権行使休暇など 【福利厚生】 各種社会保険完備 社員持株会 財形貯蓄 年次有給休暇積立保存制度 社宅 独身寮 各種保養所システムなど |
応募資格 |
【必須(MUST)】 大卒以上、人事業務(採用、研修、労政のいずれか)の実務経験【求める人物像】 ・主体性を持って行動できる方 ・安定した環境で⻑期的にキャリアを築きたい方 ・ワークライフバランスを実現したい方 |
アピールポイント | フレックスタイム 新規事業 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 3082018 |
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