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【【医療機器】ソフトウエア開発リーダー】プライム上場光学機器メーカー/光の技術を使い「医療、農業、建築」の3つ領域で業績安定

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【【医療機器】ソフトウエア開発リーダー】プライム上場光学機器メーカー/光の技術を使い「医療、農業、建築」の3つ領域で業績安定
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容:【具体的な業務内容】
①市場調査
 眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会や展示会を利用して情報を取得し、開発するソフトウエアの競合優位を実現する。
②新規ソフトウエア製品の設計・開発
 製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを計画、立案、実行する。
③既存ソフトウエア製品の改良設計・開発
 既存製品の改良において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを計画、立案、実行する。
④ソフトウエア開発管理 ※こちらは、管理職にて採用された方にお任せする業務です。
 ソフトウエア開発および関連プロジェクトのマネジメント全般を行い、要求される事項、納期を実現させるべく、
 計画立案、実行、進捗管理、目標達成、振り返りまで全般を推進する。

【組織】 技術本部 アイケア製品システム部 アイケア成長製品システム課

労働条件 試用期間:有 6か月(待遇面変更なし)
雇用期間:定めなし

フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
休憩時間:45分
基本就業時間:8:30~17:15 (実働8時間)
■残業時間20時間~30時間程度
リモートワーク週1,2回程度
中抜けや時間有給なども積極的に活用いただけます。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)、子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)、介護短時間勤務制度など

通勤手当、家族手当(配偶者27,000円、子ども12,000円)、住宅手当(規定により支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

【役職】 担当~シニアエキスパートクラス
【年収】500~1200万円
想定月給:300,000円~(月給制)
■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定)
■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.37ヶ月)
※残業代別途全額支給
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
■サーバーサイドJava、PHP、JavaScript、HTML等を使用したWebアプリケーション開発経験(5年以上)
■開発プロジェクトのプロジェクトリーダー等、実開発をリードしたご経験 ※こちらは管理職クラスの必須要件です。
■他、ご年齢やご経験に応じ以下のような能力をお持ちの方 ※全て満たしていなくてもご応募可能です
 ①HTTP等のネットワーププロトコル、WebAPI、WebベースのGUIに関する知識
 ②様々な力量を持つ技術者で構成されるチームを纏め最適な結果に導くマネジメント力
 ③常にチームの力量を伸ばすための人材育成に関する知識や能力
 ④特許取得やIPポートフォリオ管理など、IPに対する高い洞察力
 ⑤自身の専門分野以外の分野において一般的な知識レベルを有する
 ⑥法令、規制、ガイドライン、期限、予算などついての理解力
 ⑦関連部門、外注先、顧客に対する高いコミュニケーション能力

【英語力】※管理職クラスのみ必須
ビジネス上において、メール等によるコミュニケーション、海外関連部門との出張、
ネット会議等でのコミュニケーション、技術ドキュメント作成等が問題なく行えること。

【歓迎要件】
■医療機器分野での開発経験
■サイバーセキュリティ対策を考慮した設計、開発経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/11/09
求人番号 3082065

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.37
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 玉川大学大学院(教育学修士)
  • 士業 メーカー 商社
    • 経理職を中心に、人事、法務やコンサル等の管理部門系の職種で転職支援をし、 企業担当として求人案件聞き取りを対応しております。 業界歴は長く、2000人以上の転職支援をしております。
    • (2023/11/24)

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