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部署・役職名 | 【チーム参画・ハイブリッド出社】社内クラウドに関する企画立案、推進、技術支援 |
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職種 | |
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仕事内容 |
・社内でのクラウド(AWS、Azure)環境の整備、利用推進 ・クラウドでのインフラ構築支援 ・クラウド(AWS、Azureなど)へのシステム移行支援 ・クラウド利用に関連する作業(設定変更や利用者への知識共有など) 5名規模のチーム体制の参画を予定しているため リーダからメンバーまで幅広いポジションを募集しています ■上流工程案件が多数あり、お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。 ■クライアント折衝を踏まえた上流フェーズ(要件定義、基本設計など)からの業務に携わることが可能です。 ■エンジニア一人ひとりの成長を見据えて、プロジェクトにアサインします。 ■キャリアアップを目指したい若手や、経験を活かしてマネジメントをしたいベテラン層など20~60代が幅広く活躍中。 ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。 ■相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・所在地:神奈川県または東京都 ・勤務先:クライアント企業またはリモート勤務 【勤務時間】 9:00 ~ 18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) 【雇用形態】 ・正社員(試用期間2ヶ月) 【想定年収】 想定年収500万円~800万円 月給 25万円以上~(年齢やご経験によります) 賞与:年2回(年間約4ヵ月)、その他決算賞与を支給する場合有 【手当】 ■通勤手当 ■残業手当(全額支給) ■役職手当 ■赴任手当 ■テレワーク手当 【休日・休暇】 ■週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始、その他(慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業) ※年間休日123日(入社時休暇3日/有給休暇 入社半年経過時点10日付与) 【保険・福利厚生】 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ■寮、社宅制度(家族・単身■転勤赴任一時金■引っ越し費用補助/帰省旅費補助) ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度 ■社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度 ■当グループ従業員持株会(奨励金あり) ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり) ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ AWSまたはAzureを利用した、システム構築・保守業務経験(リーダ)■インフラに関する業務経験(3年程度) …サーバーOS(Windows/Linux)IAサーバ、ストレージ、 セキュリティ、仮想化技術など ■お客様内や協力会社との連携の為コミュニケーション力に自信がある方 ■チームで業務に当たるため、明るく意欲的な方 【歓迎(WANT)】 ITエンジニア(ネットワーク・サーバ・クラウド構築・運用)の経験がある方こんなキャリアビジョンを描いている方 ・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方 ・スピーディーな組織風土を求める方 ・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる環境で働きたい方 ・WEBアプリケーション開発または開発工程、品質など、仕事に拘りをもっている方 ・マネジメントやリーダーなど、責任あるポジションを任されたい方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/12/04 |
求人番号 | 3082346 |
採用企業情報
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