転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【フルリモート/フルフレックス】新規事業に伴うプロジェクト遂行を担うPM |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■概要■ 弊社は「テクノロジー時代の「当たり前」を生み出す」というミッションを果たすため、 SNSチャットを活用してEコマース体験を行う「自社プロダクト」の企画/開発を行っています。 ミッション実現に向け、当社エンジニア組織を率い、拡大いただけるPMを募集しています。 ■業務詳細■ 主ミッションとして、自社プロダクトに関わる全部または一部の開発PJTについて、プロジェクトマネジメントを実行いただきます。 1:プロジェクトの進行管理 ・CTO, PdMの指揮の元、「自社プロダクト」に関わる開発PJTをPMとして進行管理いただきます。 ・PJT毎に在籍する他のPMと連携をとって相乗効果をもってPJTをリードいただきます 2:要求&要件定義 ・マーケター、営業、カスタマーサクセスと連携し、プロダクトの要求ヒアリング〜要件定義までを主体的に担っていただきます 3:PJTチームのマネジメント ・(チームによっては)週次のスクラムにメンバーとして参加して、スクラムの中で課題管理を行なっていただきます ・リソース管理としてのチームマネジメントとして、業務委託の補充判断や、社員採用へのニーズを採用チームに連携いただきます ■実務環境■ 1:webプロダクトチーム(合計22名、業務委託含) ・CTO:1名 ・PM:3名 ・PO/PO代理:2名 ・ディレクター兼スクラムマスター:1名 ・バックエンドエンジニア:リード2名、メンバー5名 ・フロントエンジニア:メンバー2名 ・フルスタックエンジニア:メンバー2名 ・インフラエンジニア:2名 ・QAエンジニア:2名 2:技術スタック ・バックエンド:Ruby on Rails ・フロントエンド:Vue 3, Vite, Typescript ・インフラ:AWS, Terraform, Docker等 ・その他:GitHub, GitLab, Slack, asana等 ※ 新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。 ※ 上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ■「自社プロダクト」について(参考情報) 弊社プロダクトはSNSチャットを活用してEコマース体験を行うwebサービスです。 サイトやLPから離脱しようとしたユーザーをLINEへ誘導。LINEにてチャットボットがニーズをヒアリングし、消費者毎にパーソナライズされたトークを展開することで、商品購入やサービス登録の意思決定へ導きます。 継続的な顧客接点の構築からコンバージョンまで、一気通貫でマーケティング展開が可能なサービスです。 1年目でPMFを達成しARR1億円を突破。2年目でさらに3倍成長を達成し、3年目でARR10億円を目指して成長しています。 |
労働条件 |
■契約期間:期間の定めなし ■試用期間:あり(6カ月) ■就業時間:フルフレックス 就業規則上は10:00〜19:00を設定(休憩1時間) ■休日 :土日、祝日 ■有給 :7ヶ月目から10日付与 ■社会保険:完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PMのご経験(5年以上)・プロジェクトマネジメント業務に携わったご経験 ・ベンチャーにおいてwebディレクションをリードしたご経験 【歓迎(WANT)】 ・WEBアプリケーションの開発保守経験(2〜3年程度)・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる力 ・Ruby on Rails, vue.jsを用いてプロダクト開発をした経験 ◾️求める人物像 ・プロジェクトを終わらせるために、進行管理として5W2Hや、現場やステークホルダーの期待値コントロール、ヒアリングと折衝力がある方を求めています ・それ以外な基本的な能力として下記のような方に来ていただきたいと考えております ・自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方 ・目的思考をもって粘り強く創意工夫/試行錯誤ができる方 ・合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/27 |
求人番号 | 3083016 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です