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部署・役職名 | 【採用部門長】〈医療福祉業界で急成長中〉採用に関する実務経験豊富な責任者候補を必要としております |
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仕事内容 |
■仕事内容 当グループの人材採用・教育に関する業務全般をお任せ致します。 事業所数が増え、企業規模が拡大していますので、様々な職種の人材の確保が、非常に重要となっています。 今後の当社の発展に欠かせない人材採用・教育の強化にご尽力いただきたいと考えています。 <業務詳細> - 採用ターゲット設計 - 採用競合とのポジショニング設計及びメッセージ設計 - 職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証 - エージェントとのリレーション形成 - ソーシングの実行とタレントプールの構築 - meetupなどのコミュニティ接点の企画・実行 - 現場の採用参加への理解促進・啓発、面接力強化などのナレッジの落とし込み - データ分析、採用選考プロセスのモニタリングなどによるオペレーション改善 - オンボーディング・組織開発のサポート |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ~ 18:00 (実働8時間) 【勤務場所】 大阪支社 大阪市中央区 【休日・休暇】 年間休日114日 月9日(シフト制) 夏季・冬季休暇 各3日 有給休暇 【昇給・賞与】 随時昇給・賞与(夏季・冬季、実績に応じて年度末一時金支給) 【福利厚生】 ・退職金制度 ・通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給) ・産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり) ・社会保険完備 ・再雇用制度あり(70歳まで) ・資格取得支援制度あり ・鍼灸整骨院無料診療 ・提携医療機関無料診療 ・提携不動産の仲介手数料無料 【受動喫煙対策】 有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用業務経験・マネジメント経験 【求める人物像】 ■スキル面 ・マネジメント経験がある方(人材育成等) ・制度構築・仕組み作りの経験がある方 ・折衝能力がある方(顧客、取引先、行政) ■マインド面 ・共に会社を成長させる意欲がある方 ・理念共有を大切に考え、社内浸透を図れる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/30 |
求人番号 | 3083996 |
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