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【東京勤務】プロダクトマネジャー（PdM）
年収：1000万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
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- 資本金150百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【東京勤務】プロダクトマネジャー（PdM） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜仕事の内容＞ ●Webプロダクト開発のリード サービス全体を束ねるプロダクトオーナーの元、0→1フェーズのプロダクト開発のリードをお任せします。 具体的には、以下を想定しています。 ①Webプロダクトのサービス企画 機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。 ②Webプロダクト開発のプロジェクトマネジメント 外部パートナーも含めた開発全体のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※プロダクトにより、内製開発/外部パートナー開発の双方があります ③UXリサーチ インタビューやデータ分析等を主導いただき、クライアント/カスタマー双方の体験向上のための施策を考えます。 ご本人の指向とパフォーマンスに応じて、 Pdm組織のマネジメントや事業開発領域へのアサイン等、キャリアを構築いただける環境です。 <事業・仕事の魅力> ●適性検査市場において導入実績№1（※）のプロダクト 既に高いシェアを誇る「SPI3」。 そのシェアをさらに拡大し、圧倒的№1ポジション確立を実現するための新規プロダクト開発にともに挑戦する仲間を探しています。 （※調査概要及び調査方法：適性検査サービスを対象としたデスクリサーチ及びヒアリング調査 調査実施：株式会社ドゥ・ハウス 調査期間：2023年9月8日～22日 比較対象企業：適性検査サービス展開企業 主要20社） ●少数精鋭の小規模組織 0→1フェーズのため、領域専門性のある自立した少数メンバーで構成されています。担当領域において、大きな裁量をもち、プロジェクトを進めることが可能な環境です。 ●社内の豊富な知見 3つの研究所（測定技術・組織行動・アナリティクス）と内製開発エンジニア組織、コンサルティング部隊が存在します。HR領域における専門性の高いメンバーと協働しながら、提供価値の構想及び実現にトライできる環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社（田町） 【勤務時間】 所定労働時間 9:00～17:00 フレックスタイム制、残業あり 【給与】 理論年収11,134,000円～12,654,000円(カフェテリアプラン含む） ※年収11,134,000円の場合、月例給569,500円、基準内給与391,500円(差額はフレックス制残業50時間分前払い分) 【賞与 ・業績賞与】 年2回（6月、12月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定します ・全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与： 事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給します 【諸手当】 ・カフェテリアプラン さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度です 毎年50万円分のポイントが付与されます（扶養している子女がいる場合は＋5万円分/人を加算） 住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用可能です その他、社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度などもあります 【休日・休暇】 週休2日制 年間休日130日（指定休5日） 年次有給休暇 特別休暇（慶弔、産前産後、看護/介護、妻出産、ボランティアなど） 【その他】 ・教育制度：階層別の研修はもちろんのこと、手上げ式の研修も豊富に用意しています （公開型研修、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど） ・フリーアドレス：本社はフリーアドレス制のため、自席はなく、好きな席で仕事を進めることができます（部署別のゆるやかなゾーニングはあり、1人1台個人ロッカー貸与）備え付けのディスプレイも多数あるため、デスクトップ環境と同じように仕事をすることも可能です カフェテリアスペースでは、コーヒー・各種飲料・お菓子・軽食などの購入が可能です ・ノートPC/iPhone貸与：入社時にノートPC/iPhoneを貸与します ・テレワーク：入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。 業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。 【社会保険など】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険 【選考フロー】 書類選考→SPI選考：テストセンター受検（オンライン会場orリアル会場）＋面接（3回程度）→内定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・B2B向けのWebプロダクト開発のリード経験※・プロジェクトマネジメントスキル(専門性の高い社内外のメンバーと協働しながらのプロジェクトとなるため） ・コミュニケーション能力（社内外問わず対人折衝・調整が多い環境のため） ・正解がない中、曖昧さを楽しみながら自らアジェンダを設定し周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・HR領域の課題解決を通じて、社会をより良くしていきたいと志している方 ※エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。企画立案およびプロジェクト推進がメインです。 【歓迎（WANT）】 ・B2B向け業務支援サービスにおけるWebプロダクト開発経験（PM/PL等）・HR領域の業務経験 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/30 |
| 求人番号 | 3084158 |
採用企業情報
- 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
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- 資本金150百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年】1989年
【代表者】山﨑 淳
【資本金】1億5,000万円
【売上高】 223億3,000万円（2024年3月期）
【従業員数】614名（2024年4月1日時点）
【本社所在地】〒108-0023 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
【その他事業所】拠点：愛知・大阪・福岡
【グループ会社】
株式会社働きがいのある会社研究所（Great Place to Work Institute Japan）
【事業内容】
4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。
4つの事業領域：人材採用・人材開発・組織開発・制度構築
4つのソリューション手法：アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRテック/アナリティクス
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