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部署・役職名 | 不動産開発(担当者またはアドバイザー) |
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仕事内容 |
ベテラン/シニアのノウハウに期待します。 東日本を中心にパチンコホール、ホテル、レストラン事業を展開しており、ホールディングスとして香港市場に上場しています。 2022年より始動している新・長期計画を実現していくため、地域活性化とグローバルの両輪で事業拡大を進め、後進育成をしていただける不動産開発のプロフェッショナルを求めています。 《不動産開発》 チェーンストア経営を進めている当社では、パチンコホール(スタンドアローン、複合型商業施設)と飲食事業(コメダ珈琲)などの郊外型店舗の出店(新規・居抜物件)を中心に、飲食事業(スペインバル・ゴンチャなど)の都心型ビルイン店舗出店などの店舗開発(スクラップ&ビルド、M&Aなど)を積極的に進めています。特にホール運営事業では事業譲渡やM&Aなどの複合的な不動産の技術(ご経験)が必要な場面が殆どとなっており、この分野でのご経験とお力を是非とも発揮していただくとともに、上級アドバイザー的なポジションで後進の育成もお願いしたいと考えています。 今後の生存&成長戦略を支えるための不動産開発全般の機能強化のため、以下の仕事をお任せするプロフェッショナル人財を求めています。 〇店舗立地開発、新規出店や既存店強化 〇店舗の出店、動産・不動産の管理に関わる業務 〇交渉、契約事務 企業買収調査に関する業務 等 店舗開発部の業務は多岐にわたります。 新規出店およびM&Aなどの案件開拓交渉はもちろんですが、事前のプランニング、損益シミュレーション、トレンド分析、投資分析など新たなビジネス機会の創出の視点を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力モニタリングと物件管理、賃料交渉などを担っていただきます。 店舗開発部門のプロフェッショナルとして各関係部門を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 |
労働条件 |
【勤務地】福島県郡山市(本部)または 東京オフィス(東京都中央区) 【勤務時間】実働8.0時間、休憩1時間 ※地域、店舗により始業・終業時間に変更あり 【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当、 社宅課税手当、食事課税手当、借上社宅制度、引越費用全額支給 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年3回(6月・12月・3月)(2023年度実績) 【休日】年間休日120日 ※シフト制 + 年6日以上の有給休暇使用義務制度 = 年間126日程度 【休暇】年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、 育児休暇、特別休暇 他 【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】長期休暇(年2回)制度、従業員持株制度、確定拠出年金制度、 産休・育児休暇制度、年次有給休暇執行積立制度、財形貯蓄制度 他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における店舗開発実務経験(5年以上)・店舗開発業務における一連の実務経験(開拓/交渉/投資試算/契約/出店調整(建築含)/開店/モニタリングなど) ☆パチンコホール事業における不動産開発業務のご経験は特に問いません。 【歓迎(WANT)】 ・大型複合商業施設への出店経験・商業デベロッパーでの業務経験 ・M&A(居抜案件含む)のご経験 今までの多様なご経験を活かして、当社の新たな成長をさせてくださる意欲的な方を歓迎します! ・不動産/店舗開発業務のプロフェッショナルプレイヤーとして活躍してくださる方 ・不動産/店舗開発業務のプロフェッショナルとして当社の不動産開発部門へのアドバイスを行っていただける方(シニア歓迎) ★まずは当社について知っていただきたいので、カジュアルにお話させてください!★ |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/03 |
求人番号 | 3084605 |
採用企業情報
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