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〈首都圏｜分譲及び賃貸マンションの事業推進｜大手自動車グループ住宅事業〉年間休日121日以上/リモートワーク制度有り/フレックスタイム制
年収：800万 ～ 1300万
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トヨタホーム株式会社
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- 資本金12,900百万円
- 会社規模非公開
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 〈首都圏｜分譲及び賃貸マンションの事業推進｜大手自動車グループ住宅事業〉年間休日121日以上/リモートワーク制度有り/フレックスタイム制 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■概要： 分譲及び賃貸マンションの事業推進業務 首都圏エリアを中心に、自社マンションの事業推進をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜建築計画推進＞ 同部事業開発グループが取得してきた土地に対し、新規で設計事務所と連携しながらマンション設計の事業推進を行う。 基本計画(各住戸面積、駐車・駐輪台数、共用部計画（外構、エレベーター、エントランス)・仕様決定。 ＜コンセプト企画＞ 本件土地にどのような建物を建てるのが適正か、同じ部署の企画設計担当者や、販売企画担当者と連携しながら、マーケット調査、市場調査、トレンド調査を行い、物件コンセプトを作る ＜事業企画立案＞ マスタープランを元に、事業収支の作成を行います。 ＜工事管理＞ 企画した建物がきちんと施工されているか、品質工程面での管理を行います。 ＜販売企画＞ 主体は同部販売企画グループですが、連携して販売方針決定(広告方針、内容、パース。模型作成指示等)を行います。 事業規模に制限はありません。(これまでの最大規模は500戸です) マンション以外に商業施設、物流施設、戸建て分譲の部門があり、土地の条件に併せて、並行検討していきます。 【事業内容】 戸建事業をメインに、ストック事業、マンション事業、特建事業、海外事業等の多角化を進めています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 無期正社員 試用期間：無 【勤務地】 東京都千代田区 最寄駅：東京メトロ半蔵門・東西線 九段下駅 在宅勤務：あり 転勤：当面なし ※将来的には、組織の状況等で転勤の可能性があります。 【勤務時間】 8:45～17:45 所定労働時間：8時間0分 休憩：60分（11:45〜12:45） フレックス：有 ※コアタイムなし 時間外労働：有 【給与】 月給制 昇給：有 【休日・休暇】 年間休日：121日 休日休暇形態：週休二日制（当社カレンダーに準ずる） 年末年始、夏季休暇、特別休暇あり 年間有給休暇：10～20日 ※有給休暇は入社月によって異なります。2年間繰り越し可能 【諸手当】 通勤手当：弊社基準にて支給 住居手当：無 ※新入社員向け寮あり 家族手当：無 厚生年金基金：無 【社会保険】 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 【福利厚生】 寮・社宅：有 ※社内規定により入居制限あり 退職金：有 ※定年60歳 確定拠出年金制度を導入 グループ団体生命保険、団体自動車保険、財形貯蓄、持ち家・リフォーム支援、持株会、車両購入支援等、資産形成支援、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度 【教育制度/・資格補助】 階層別研修あり、資格取得祝金制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験３年以上・設計事務所・デベロッパー・ゼネコン・設計コンサル勤務経験者 【歓迎（WANT）】 ・マンション事業経験者(何らかの形で)【資格】 ・不問(なお、建築士・宅建士等今後取得する意欲のある方) |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/17 |
| 求人番号 | 3084912 |
採用企業情報
- トヨタホーム株式会社
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- 資本金12,900百万円
- 会社規模非公開
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立年月日】2003年4月1日
【代表者】後藤 裕司
【資本金】129億円
【本社所在地】愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号
【その他事業所】東京、大阪、栃木、山梨、愛知
【事業内容】住宅の技術開発、生産、販売、建設、アフターサービス
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