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部署・役職名 | 新規事業開発・推進(医療ビッグデータ利活用) |
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仕事内容 |
【募集背景】 医療ビックデータの利活用が拡大する中で、同社に対して、ビジネスモデル変革/オペレーション改善/顧客体験進化/新サービス開発など、データを活用したビジネスインパクトの創出に向けた相談の増改に伴い、同社では、コンサルタント/医師/アクチュアリー/データサイエンティスト/エンジニア/プロダクトマネージャーなど、専門性を結集した高付加価値な新規事業・サービスを複数開始しており、その立ち上げやグロースを一緒に担っていただけるメンバーを募集しています。 【業務概要】 医療ビックデータを活かした幅広いビジネスインパクト創出の可能性を議論し、その具体化と実行をサポートする新規事業の立ち上げに参画して頂き、事業の立ち上げを牽引する外資戦略コンサルティング会社など経験豊かな役員を中心に、社内の医師/アクチュアリー/データサイエンティスト/エンジニア/プロダクトマネージャーなどの専門家とも連携できる環境で、業界知見×ヘルスケア知見×データ知見を融合した新たな付加価値やプロダクトの創出に関わって頂きます。 【想定業務】 クライアントと医療ビックデータやプロダクト、同社グループアセットの利活用に関するディスカッションとプロジェクト提案を行います。案件化した際にはプロジェクトのデリバリーも実施します。 製薬会社・保険会社・健康経営に注力する事業会社・そして保険者/自治体などの幅広い部門の多様なアジェンダに対して、計画策定/実行支援/プロダクト開発/サービス開発などの提案・デリバリーを担います。 開発したプロダクトなどを幅広く提供していく上でのプロダクトオーナーを担って頂く可能性もあります。 ※ビックデータの分析やプロダクト開発は専門人材もいる為、これらの専門性・経験はなくても問題ございません。 【取り組み例】 ◎新規事業/プロダクト創出 ・製薬・保険会社・健康保険組合・医療機関などに向けた各種新規事業立ち上げ(コンサルティング事業・データ解析事業・DX支援事業など) ・約500万 IDを持つ国内最大級のPHRサービス上に展開するヘルスケアサービス立ち上げ ・国保・自治体向け事業展開の急速な立ち上り ・健康経営アライアンスなどを通じた企業向け健康経営支援事業の立ち上げ ◎各種M&A・PMI含めた同社グループとしての事業領域拡張 ・昨年度実績年間6社のM&Aなどグループ会社拡大中。現在数十社のグループ会社と共に事業推進中 ・昨年よりPMI室を創設し、CIO(最高投資責任者)もジョイン。M&AからPMI/グループ経営まで急加速中 ・直近は、ビッグデータ×プロダクト×グループ企業(プラットフォーム・プロダクト等)×アライアンス先など、新産業創出に近い事業開発も増加 ex)医療提供者向けスマートクリニック構想、医療従事者ネットワーク拡大、治験DX領域への参入など、新たな事業創出を推進 ◎グローバル展開への検討加速 ・グローバル展開を目指し検討を加速。グループ会社では、世界の遠隔画像診断市場においてトップクラスの実績もあるため、グループとして様々なグローバルマーケットでの展開を企てる |
労働条件 |
年収:800万~1,500万円 賞与:なし ※別途、決算賞与あり 昇給:年1回(7月) 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)休憩60分 年間休日:120日 休日:土日祝日 休暇:5月1日/2日、年末年始休暇、1週間休暇制度(土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。) 福利厚生:社会保険完備、退職金制度(本採用後2年経過した翌月加入)、産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度、慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等)、通勤交通費(上限15万円) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験(目安・2年以上)【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験・ヘルスケア業界・金融業界など関連企業に対するコンサルティング経験 ・ヘルスケア業界・金融業界など関連企業在籍経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/11/10 |
求人番号 | 3085107 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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