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部署・役職名 | 【研究開発】固体電解質のプロセス開発 |
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仕事内容 |
・固体電解質の量産プロセス開発 ・ラボ実験、ベンチスケール実験を通じた量産装置設計に向けた要素技術・生産技術開発 ・固体固定電解質のマテリアルハンドリング技術の確立 (無機材・微粒子特有のプロセス技術の確立) ・材料開発における、ラボスケールから小型スケールアップ技術の確立 〔想定残業時間20h/月〕 〔魅力〕 ・社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境がございます。 ・自らが開発した技術が実際の製造プラントに導入され、収益、そして社会に貢献できます。 ・プロセス開発の知見、経験は化学品の生産技術開発に共通する技術です。サーキュラーエコノミーや カーボンリサイクルなどさまざまな技術分野に適用可能であり、社会へ貢献できます。 ・自らで検討テーマ、アイテムを提案して研究開発業務に従事することが可能です。 |
労働条件 |
【就業時間】8:45~17:15(うち休憩時間 12:00~13:00)※フレックス制度有 【想定年収】500万円~850万円※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 【月給】300,000円~450,000円 【時間外労働手当】休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率 ・所定時間外 30% ・休日 35% ※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50% ・深夜 40% 【賞与/昇給】賞与:年2回(6⽉、12⽉)/ 昇給:年1回(7⽉) 【休日・休暇】年間休日:124日 年間有給休暇:15~21日(入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。) 休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他 【試用期間】有 (期間6ヶ月) 【福利厚生】 ■生活設計支援:積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等 ■子育て・介護支援:産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等 ■住居支援:社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など 【研修】 階層別研修(新入社員-3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、Schoo、通信教育、インクルージョン研修、選抜研修(経営革新塾、外部派遣研修など)(社内塾:スマートよろずや塾、ビジネスデザイン塾、CNXセンター塾) 【諸手当】子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等 【退職金】確定給付企業年金制度(ポイント制)、確定拠出年金制度 有 【社会保険】雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険 【雇用形態】無期正社員 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・化学工学、材料工学、電気工学など、生産技術に関わる専攻・無機材料・機能性樹脂・医薬品等の粉体材料のスケールアップ検討経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・自ら装置を組み上げ、実験を行い、その結果を解析し、製造プロセスを構築した経験を有する方・危険物取扱者(甲種) ・TOEIC470点以上 【求める人物像】 ・新規事業を立ち上げていく挑戦意欲と、課題を先読みし改善する力(先見、改善)をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/12/22 |
求人番号 | 3085127 |
採用企業情報
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