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部署・役職名 | 品質評価と分析技術確立(固体電解質及び原材料) |
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職種 | |
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仕事内容 |
・ラボからパイロットプラント、その後の大量生産に繋げるための品質評価、分析技術確立 ・新素材のため、品質評価も分析技術も発展途上で確立されていません。現在の試験方法の改善 や、実験データの解析、各種分析機器を扱いながら、技術確立を進めて頂きます。 ・固体電解質およびその原料の仕様検討、品質評価 ・解析技術及び分析技術の開発、分析法の技術移転検討、分析法の妥当性検証 ・品質評価に関する継続的改善、監査指摘対応 ・固体電解質の品質管理体制の構築 ・データのばらつきを抑えるための変動要因の追究 〔魅力〕 ・社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境がございます。 〔想定残業時間〕10時間程度 |
労働条件 |
【就業時間】8:45~17:15(うち休憩時間 12:00~13:00)※フレックス制度有 【想定年収】500万円~850万円※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 【月給】300,000円~450,000円 【時間外労働手当】休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率 ・所定時間外 30% ・休日 35% ※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50% ・深夜 40% 【賞与/昇給】賞与:年2回(6⽉、12⽉)/ 昇給:年1回(7⽉) 【休日・休暇】年間休日:124日 年間有給休暇:15~21日(入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。) 休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他 【試用期間】有 (期間6ヶ月) 【福利厚生】 ■生活設計支援:積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等 ■子育て・介護支援:産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等 ■住居支援:社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など 【研修】 階層別研修(新入社員-3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、Schoo、通信教育、インクルージョン研修、選抜研修(経営革新塾、外部派遣研修など)(社内塾:スマートよろずや塾、ビジネスデザイン塾、CNXセンター塾) 【諸手当】子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等 【退職金】確定給付企業年金制度(ポイント制)、確定拠出年金制度 有 【社会保険】雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険 【雇用形態】無期正社員 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・品質管理に関する知識・知見・ガラス実験器具(ホールピペット、メスフラスコ、三方コック瓶)の基本的操作の取扱いが出来るスキル ・新規製品の管理項目を技術的に設定できるスキル ・管理項目と工程を勘案し、品質管理体制/仕組みを構築するスキル ・基本的な統計の知識を保有していること ・分析機器から得られるスペクトルやチャートデータを解析ソフト又は計算表を基に行なう解析スキル 【歓迎(WANT)】 ・無機材料に関する研究開発業務を経験していること。特に電池メーカーまたは電池材料メーカーで実務経験があること。 ・研究開発或いは製造現場において品質改良、工程改良の経験を有すること。 【求める人物像】 ・多くの実験や解析を繰り返し行い、コツコツ積み上げていく業務になります。大量のデータとも向き合う地味な業務が多くございます。このような業務に取り組んで成果に繋げられる方を歓迎します。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/02/29 |
求人番号 | 3085161 |
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