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人事部長（将来のCHRO候補）

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事部長（将来のCHRO候補）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■採用ニーズ背景
弊社は23年3月に上場を果たし、
今後「事業」「組織」の双方にて大きな拡大を見越しております。
その中で、今後企業として持続的な成長を果たすうえで、
経営視点（企業価値/利益向上等）を持ち、組織人事各機能の高度化・整備、将来的には組織人事戦略の立案、
実行を推進出来る人事部長（将来のCHRO候補）を募集しております。

■仕事のイメージ
具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、
・人事機能高度化、オペレーション設計/整備
・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度・給与制度の再設計含む）
・エンゲージメント向上施策立案/実行
・グループ組織設計の策定/実行
・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透
・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行　等に従事頂きます。

※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、
オペレーション設計/整備に従事頂くことを想定しております
労働条件 勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜その他就業時間補足＞
残業平均：月20～30時間程度
休日休暇 ★年間休日日数125日以上

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

土日、祝日、会社設立記念日、夏期休暇、
年末年始、GW、有給他
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
★所定の時間（20時間）を超えた分の残業手当は満額支給となります

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT中心になります。

＜その他補足＞
■社内支援制度：
・外部研修：社会人としての総合的なスキルアップを目的に、
　会社支援で外部研修を受講できます。加点評価の対象です。
・社外向けセミナー講師：各チームで年間20回行われる人材・企業を対象とした社外向けセミナーの一部は、
　当社のリーダーやマネージャーを講師として開催しています。
　講師を行った社員の専門能力を磨くとともに、会社全体でそれぞれの能力を共有しています。
応募資格

【必須（MUST）】

中堅中小企業（常時雇用者数：100人以上～1,000人未満程度）、
もしくはベンチャー企業にて、人事部長/CHRO、
もしくはそれに準ずる職責にて、人事領域において幅広いご経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

・事業会社において、CHRO、もしくはそれに類する組織人事領域関連ポジションで業務を推進したご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおいて、CHRO、もしくはそれに類する役割/立場で
　組織人事戦略領域のプロジェクト経験があり、実際に実行、改革に着手した方

・経営視点を持ち合わせ、組織人事領域に深い造詣のある方
・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方
・当社の理念ビジョンに共感できる方
・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/12
求人番号 3085325

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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