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部署・役職名 | 【東京都/在宅ワーク可/シニア層・ベテランも活躍】システム・Web開発エンジニア |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務概要】 企業向け営業システム移行及び運用保守 【具体的には】 日本企業向けに開発された営業システムの新規移行及び運用保守業務 【業務の進め方】 ・特定の営業システムの移行、廃止活動及びそのサポート ・移行後システムの維持運用、管理、対応 ・設計書、手順書等のドキュメント類の修正、加筆 ■お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。 ■クライアント折衝を踏まえた上流フェーズ(要件定義、基本設計など)からの業務に携わることが可能です。 ■ベテラン層など40~60代が幅広く活躍中。 ■定年再雇用制度で長期サポート。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。 ■相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・所在地:東京都 八王子市 ・勤務先:クライアント企業(東京都23区内)またはリモート勤務 ※希望勤務地は最大限考慮いたします 【勤務時間】 9:00 ~ 18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) 【雇用形態】 ・正社員(試用期間2ヶ月)※試用期間における条件面は変わりません 【想定年収】 想定年収500万円~ 月給 30万円以上~(年齢やご経験によります) 賞与:年2回(年間約4ヵ月)、その他決算賞与を支給する場合有 【手当】 ■通勤手当(最大15万円まで) ■残業手当(1分単位で全額支給) ■役職手当 ■赴任手当 ■テレワーク手当(1日250円) 【休日・休暇】 ■週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始、その他(慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業) ※年間休日123日(入社時休暇3日/有給休暇 入社半年経過時点10日付与) 【保険・福利厚生】 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ■寮、社宅制度(家族・単身■転勤赴任一時金■引っ越し費用補助/帰省旅費補助) ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度 ■社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度 ■当グループ従業員持株会(奨励金あり) ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり) ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 Java, .net, VBA, Force.com【歓迎(WANT)】 ・営業系システムの知見がある方・ある程度の英語能力がある方 【アピールポイント】 ・弊社体制での参画になりますので、サポートなど受けやすい環境です。 ・長期でのプロジェクトになりますので、安定した業務が可能です。 ・基本在宅での業務になります。 【こんなキャリアビジョンを描いている方】 ・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方 ・スピーディーな組織風土を求める方 ・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる環境で働きたい方 ・WEBアプリケーション開発または開発工程、品質など、仕事に拘りをもっている方 ・マネジメントやリーダーなど、責任あるポジションを任されたい方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/11/14 |
求人番号 | 3086935 |
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