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| 部署・役職名 | 【システムの運用管理サブリーダー】ヘルスケア関連の特定顧客におけるレセプト、医療費 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・ヘルスケア・社会保障関連システムの運用管理サブリーダーとして、サービスデスク、運用オペレータ、SEを統率し、サービスを提供する。（システム運用は24時間365日、オンライン提供時間は平日8時～20時） ・RPA、AI等のデジタル技術を活用したシステム運用の自動化を推進する。 ・運用サブリーダーを一定期間経験後、将来的に開発プロジェクトのリーダを担う予定。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・ITサービスマネージャとしての成長：国内最大級SIerにおけるITサービスマネージャとしての経験を通じ、スキルを体系的に身に着けることができる。 ・フルスタックエンジニアとしての成長：システム運用部分だけでなく、アプリケーション開発、保守、システム基盤も含めたシステム全体を経験することができる。 ・リーダー・マネージャとしての成長：プロジェクト参画人数も多く（開発・運用計60～70名）、プロジェクトマネジメントの総合的なスキルを獲得できる。 ・先進技術への対応能力：RPA、AI等のデジタル技術の知見を獲得することができる。 ・社会貢献性：お客様とは長年にわたる良好なリレーションシップを構築しており、お客様とともに我が国のヘルスケア分野のDX・持続可能な医療制度といった大きな目標達成に貢献することができる。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 システムインテグレータ、ITベンダで、オープン系システムの維持・運用の経験がある方※規模・顧客業界は不問です。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/23 |
| 求人番号 | 3087202 |
採用企業情報
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- (2024/01/23)
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