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部署・役職名 | 【QAリーダー候補 】HR領域SaaS/6プロダクトの品質向上を牽引するテクニカルリード |
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仕事内容 |
■募集背景 当社では、お金に関する様々な課題を解決するビジネス向けクラウドサービス(自社サービス)を提供しております。 その中でも、自社サービスのHR領域のサービスは「企業と従業員間のお金のやり取り」をより効率化したいという背景から2015年に「給与管理サービス」をリリースしたところからスタートしました。以降、プロダクトのラインナップを広げ、現在ではHR領域で6プロダクトを展開しています。 競合ひしめく市場ですが、まだシェア拡大の余地がある状況で、当社としても成長を加速させていくと意思決定している注力事業となります。 プロダクトのユーザが増え、組織も拡大している中で、プロダクトの品質向上とQAリーダーとしてチームを牽引いただける力量をお持ちの方を募集します。 ■現状の課題 HRソリューション本部では2020年12月にQA組織を立ち上げました。利用ユーザが増えている中で、ユーザの業務を止めないこと、そしてさらに、安心感のあるプロダクトであることが日々強く求められておりますが、既存のQAプロセスでは十分に補いきれておりません。 また、「マネーフォワード クラウド給与」のように比較的初期からリリースしているプロダクトもあれば、「マネーフォワード クラウド人事管理」のように新規で立ち上げたプロダクトもあるなど事業や組織のフェーズも様々で、課題も多岐に及びます。 そこで、HRソリューション本部の複数のプロダクトを横断的に俯瞰し、プロダクト開発チームと一丸となってQAプロセスの見直しや改善をリードいただきたいと考えております。 ■主な業務内容 バックオフィスSaaS『マネーフォワードクラウド』におけるHR領域のテスト戦略の構築や実行、プロジェクト運営業務まで、幅広く業務を担っていただきます。 ※入社直後では、6つのHRSプロダクトの内、1つのプロダクト担当QAリーダーとしてアサインすることを想定しております。 ・機能要求やデザインのレビュー ・ベンダーコントロール ・品質分析、品質改善 ・テストプロセス改善 ・開発プロセス改善 ・テスト計画/テスト設計・実行/不具合報告/リリース後確認 ・業務効率改善 ・E2Eテストの自動化 (実装・運用) ■環境 当社では、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 ・開発環境/スペック:MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 ・快適開発環境支援:業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 ・MF図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 月額制 ■勤務地 東京都港区 ■試用期間 入社日より3ヶ月 働き方(出社・リモート) ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる ■時間制度 専門業務型裁量労働制 ■勤務時間 9:30〜18:30(休憩時間60分) ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・書籍購入補助 ・企業型確定拠出年金 ・従業員持株会 ・下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール ■休日・休暇 ・土曜日・日曜日・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(2日) ・年末年始休暇(12月31日〜1月3日) ■社内活性化の取り組み ・全社週次/月次朝会/半期総会 ・代表との意見交換会(CEOセッション) ・全社懇親会(MF Happy Hour) ・他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ・上長との定期1on1(ツキイチ面談) ・社内公募制度(MFチャレンジシステム) ・社員満足度調査(MFサーベイ) ■労働条件 屋内原則禁煙(喫煙室あり)等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ISTQBもしくはJSTQBのFoundation Level 資格保有、あるいは同等の知識・QCD・テストピラミッドを意識したテスト戦略の策定から実行までを実施した経験 ・ソフトウェア開発の実務経験、ソースコードの読み書きなどの何らかのソフトウェア開発に関する知見、経験(目安2 - 3年以上) ・(複数名からなる)テストチームのリード経験(メンバーオンボーディング、育成など) ・品質改善に向けた積極的な姿勢(既存のプロセス、既存のやり方を疑い、積極的に課題をキャッチアップし提案できる方、改善や解決に向けステークホルダーPdM/Eng.を巻き込みリードできる方) ■求める語学力 ・日常会話レベル以上の日本語 ・ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) 【歓迎(WANT)】 ・事業会社でのQA経験・品質計画、品質分析、品質改善の経験 ・開発プロセス改善の経験 ・WEBアプリまたはスマートフォンアプリのテストケース作成/実行経験 ・JCSQE ソフトウェア品質技術者資格認定 初級・中級 以上 ・JSTQB 認定テスト技術者資格 Advanced Level 以上 ・各種テストツールの利用経験 ・UIテストまたはAPIテストの自動化経験 ・WEBアプリまたはスマートフォンアプリの開発経験(2年以上) ・CI環境の構築/保守の経験 ・ログやデータを分析し、問題を発見することができる |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 3087272 |
採用企業情報
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