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部署・役職名 | デジタルマーケター(アパレル、ホテル、求人等) |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は1960年設立の物流事業・倉庫事業・環境事業・解体事業を営む会社で、子会社ではアパレル事業・ホテル事業を営んでおります。 事業拠点は大阪と東京です。 当社の事業ポートフォリオはサステナビリティを強みとしており、今日の循環型社会と高い親和性を誇っています。 物流事業部門は、港湾エリアにおける静脈物流事業、派遣事業、環境事業、倉庫事業(自社倉庫)を行っており、SDGsの潮流を背景として堅調に成長を続けています。 解体事業部門は、スーパーゼネコン等の指定業者及びプラントや建築物等のオーナー様(施主)からの元請け業者として中型から大型の解体工事を請け負っており、解体マーケットの拡大に伴い飛躍的な成長が期待されます。 両事業部門とも着実に成長を続けている中、経営戦略としては両事業部門の中間に位置する環境関連事業の強化(M&Aを含む)に着手しており、循環型社会の中で今後も更なる成長を目指して参ります。 【グループ会社について】 M&Aによりグループに加わったアパレル子会社(SPA)では、商標権を保有する著名ハワイアンサーフブランドをハワイアンファッションブランドへリブランドし、ハワイから世界へ広げるビジネスモデルの構築を図っています。ホテル事業については、万博・IRをターゲットとして需要増が見込まれるエリアにホテルを建設、現在も着実にインバウンド需要を取り込んでいます。 当社グループとしましては、2010年に設立50周年を迎え(当時の売上高約43億円)、次の目標として売上高100億円と100年企業を目指しておりますが、23年度には連結でほぼ100億円に到達、更なる成長を図り社会に貢献して参ります。 【募集背景】 アパレル事業、ホテル事業のデジタルマーケティングを中心に、 情報発信のプランニングやディレクションといった、 運営業務全般を担って頂くデジタルコミュニケーション担当者を募集致します。 【職務内容】 ・SNSを中心としたファンコミュニティづくりの戦略立案と実行 ・InstagramをはじめとするブランドのオフィシャルSNSアカウントの 企画・運営業務 ・アカウントの数値管理や他ブランドを含む・分析・レポーティング・KPI設定など ・企画・プロモーション提案のための市場調査・資料作成 ※オフィスはアパレル子会社のオフィス(東京・溜池山王)で明るい雰囲気となっております。 |
労働条件 |
①雇用形:正社員(試用期間6ヶ月、試用期間中の待遇に変更はありません) ②勤務地:東京 ③勤務時間:変形労働制(1日8時間15分):8:30~17:45 休憩60分 ④月平均労働日数:20.5日 ⑤時間外勤務手当:全額支給(管理職は除く) ⑤賞与:年2回(夏期7月・冬期12月、昨年実績:3か月/年)* *上記賞与に加え、業績如何で年度末に業績連動型賞与が支給される場合も御座います(3月支給:最大3か月) ⑥昇給:年1回 ⑦社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ⑧待遇:交通費全額支給、確定拠出年金制度あり、退職金制度あり、定年60歳(再雇用制度あり、65歳まで) ⑨休日:土曜、日曜、祝日 ※年間休日:120日 ⑩休暇:年末年始(12/31~1/4)、有給(入社6か月経過後、10日~最高20日)、慶弔休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SNSやデジタルコミュニケーションの仕組みに精通し、最新の機能やトレンド、ユーザー動向に詳しい方・マーケティングツールを活用した経験がある方 ・基本的なPCスキル ・大卒者 【歓迎(WANT)】 ・ブランドマネジメントの観点で、広告代理店または事業会社にてSNS(Instagramは必須)の戦略立案~運用実務経験(目安として数万人以上のユーザーを超える個人、またはブランドでの実績のある方)・自発的にチャンスや課題を見つけ、提案や実行に落とし込める方 ・社内外ともにコミュニケーション能力が高い方 ・柔軟性があり、ポジティブに業務を進められる方 ・とにかくSNSやデジタルコミュニケーションが好きな方 ・動画や静止画など、コミュニケーションコンテンツ/クリエイティブ制作のご経験 |
アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/11 |
求人番号 | 3088006 |
採用企業情報
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