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部署・役職名 | 【累計58.5億円調達】Webアプリエンジニア(テックリード)◆AI×Dataでソリューション提供 |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社では自社開発プラットフォームをベースに社会産業インフラを支える業務アプリケーションの開発を行っています。将来的にはプラットフォームや新規プロダクト を成長させ、より高度な業務や複雑なユースケースに対応させていきたいと考えています。現状、複数のアプリケーションを並行して開発が同時進行中であり、プラットフォームの成長戦略を考えながらアプリケーション開発を進めていけるテックリードを募集しています。 【所属チームについて】 約40名のエンジニアが所属するテクノロジーグループに所属いただきます。複数のエンジニアチームと、プロジェクト/プロダクトチームのマトリクス型の組織体制で開発を行っています。担当領域やプロジェクトベースでチームを組み、開発に取り組んでいただく予定です。 【チーム全体の業務内容】 産業インフラDXの分野で設備点検・災害対策・警備監視のサービス・プロダクト設計、開発に取り組んでいます。AI×データとロボティクス×ソフトウェアを組み合わせたソリューション開発からハードウェアに捉われないプロダクト開発まで広く開発を担っております。 【ご担当頂きたいこと】 プラットフォームをベースとした業務アプリケーションのフロントエンド及び、バックエンドの開発 【技術環境】 node.js、Vue、typescript、PHP、Laravel、TypeScript等 要件に応じて技術選定を行っています。 【顧客】 ・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防 【事業領域】 以下の領域において非効率化を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。 ・設備点検 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検 ・施工管理 建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現 ・災害対策 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報 ・警備監視 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都品川区大井 ※テレワーク可(個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。) 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間 1日8時間 ・コアタイム 11:00~16:00 【休日・休暇】 ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7月~9月のいずれかで3日) ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 <給与について> 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:700~900万円) ※定期賞与なし ※別途、業績に応じてのボーナス制度あり <年俸例> 前職給与・実績等を考慮いたします。 9,000,000円(想定年収) :月額給与が755,000円(177,000円がみなし時間外手当) <給与内訳> 想定年収額÷12ヶ月=月額給与額 月額給与額=基礎給額+生涯設計手当+みなし時間外手当(一律55,000円)+働き方改革手当(一律5,000円) みなし時間外手当は40時間分です 監督もしくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者に対しては、 時間外手当の支給対象外です 試用期間(3ヶ月)の間も条件は同じです <昇給・賞与> ・査定年2回(4月・10月) <諸手当・福利厚生> ・企業型 選択制確定拠出年金制度 ・通勤手当 規程により実費全額支給(上限:月額3万円) ・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) その他 ・妊娠・出産・育児・介護の各種休暇制度あり - 子の看護休暇の「有休」扱い(詳しくは育児介護休業法による) ・ウォーターサーバー ・私服通勤可(業務によりスーツ着用) ※一部、試用期間中は対象外で詳細は弊社規程によります |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須条件】・3名以上のチームでの開発経験 ・プロジェクトまたはチームのリーダー・マネジメント経験 ・Web アプリケーションの開発経験 (特定の言語やフレームワークの知識よりも、一般的なエンジニアリングスキルに重点を置いています) ・CI/CDに関する知識 ・Web技術に関する知識 ・テストコードを書いた経験 ・日本語ビジネスレベル以上(社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応はすべて日本語での対応となります) 【歓迎(WANT)】 【あると望ましいスキルや経験】 ・Node.jsを用いたサーバーサイドの開発経験 ・Vue.js や React 等を用いたフロントエンドの開発経験 ・AzureやAWSなどのクラウドインフラを使用したサービスの運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識、経験 ・アジャイル開発(スクラム開発など)の経験 ・loTに関連するプロジェクトの実務経験 ・画像処理/画像認識/画像解析に関するスキル ・ディープラーニング/機械学習に関するスキル ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・以下のMission・Valueに共感頂ける方 ・周囲を巻き込み成果にコミットできるリーダーシップのある方 ・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方 ・前向きでチャレンジすることに躊躇しない方 ・積極的に改善提案や情報発信ができる方 ■Mission:誓うこと・使命 社会の「当たり前」を進化させていく ■Value:価値観・行動基準 1.Safety First – 安全は全てに優先する お客様に対して安全第一でサービスを提供する 安心・安全のソリューションを提供する会社の一員として、長期的にお客様と寄り添う、信頼あるサービスを育んでいく 2.Think & Hack – 考え抜き、変革する ベストなソリューションを提供し続けるために、真摯に考え続ける組織であり続ける 常識や正攻法に捉われず、ロボティクスの力で社会課題に立ち向かい変革を起こす 3.Empower People – 人のため、社会のために 「差し迫った社会課題を解決する」この思いに共鳴する仲間とともに切磋琢磨する 自身の力、チームの力が社会を動かせることを信じる ■人事ポリシー 今も未来も自分ゴト ~社会的価値と経済的価値をともに創造する~ 1 Challenge 失敗を恐れず大胆に行動し、大きなマーケットを自ら創る 2 Speed すぐやる、今やる、私がやる、それこそが私たちの存在価値 3 Professional 結果を出すことにこだわり、社会と顧客の期待を超越する 4 Respect 多様性を重んじ、謙虚にして驕らず、遠慮なし配慮あり 5 Enjoy 人生は一度きり、夢を掲げワークもライフも謳歌する ■選考の流れ カジュアル面談 → コーディングテスト → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 → 承諾 → 入社 ※オンラインにて面接を実施しております。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/23 |
求人番号 | 3089082 |
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