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部署・役職名 | ◆プロダクトマネジャー/「年商100億ITプロダクト」の第二創業期創る/東証プライム・残業1日1H以下 |
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仕事内容 |
~有休消化率93%・残業平均月19H以下・2,000名越の従業員数/中小企業に向けた自社開発SaaSサービス9種類を全国へ展開/服装自由、残業や休みのとりやすさは自慢~ これまでの「自社プロダクトを育てて、売れる商品にしていったご経験」を活かして、クラウド型経費精算ソフトの機能を拡張していく PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)を担っていただくポジションになります。 目的としては、当社の経費精算システムがお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることであり、そのために ・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと ・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと が重要であると考えており、この部分を組織として作っていただくPMMチームの責任者として組織マネジメントまでお任せします。 【扱うサービス】 国内で最も選ばれているクラウド型経費精算システムで、12000社以上の企業の皆様に利用いただいています。会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。 【仕事内容(詳細)】 具体的な仕事内容としては、プロダクトの企画からリリースするサービスの販促推進のディレクションなど下記に記載しているPMMチームの業務を組織として効率的に進めるための仕組み作りやメンバーマネジメントなどお任せしたいと考えています。 <PMM業務> ・顧客インタビュー、各種調査の実施~分析 ・プロダクトコミュニティの運営 ・顧客ペルソナ/CJM(カスタマージャーニーマップ)の設計、更新、展開 ・開発機能/サービス選定~要求定義書の作成依頼 ・注力機能における販促計画の策定 ・注力機能のメッセージング~関係部署への周知 ・注力機能の販促プロジェクトのディレクション、コンテンツ作成支援 ・注力機能における販促計画の効果検証 ・経理の潜在ニーズ発掘~新サービスの企画 <想定するマネジメント業務> ・PMMチームの毎期の方針、事業計画、戦略、組織計画の策定 ・中期経営計画達成に向けた製品ロードマップのアップデート ・関係部門との施策推進に向けた連携 ・PMM業務に関するメンバーマネジメント、サポート ・PMM業務における仕組み作り~改善 |
労働条件 |
【勤務地】東京都渋谷区千駄ヶ谷 【年収】1,000万~1,150万スタート 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給(上限10万円/月) 残業手当 家族手当 時間・評価軸変更制度(勤務時間や評価スタイルを選択) ランチサポート スナックサポート フリードリンク 懇親会費用の補助 サークル制度 社員向けの優待や割引 従業員持株会 等 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(初年度10日~最高20日)※有休消化50%以上 夏季休暇 年末年始休休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロダクトに関わるマーケティング経験(製品企画、サービス企画など含む)・顧客ファーストで物事を捉え、考え、取りまとめて、アウトプットされた経験 ・各事象に対して関係者と調整、交渉、合意を行い、物事を前に進める社内調整ができる方 ・5~10名程度の組織マネジメント経験(方針、戦略、計画策定、人材マネジメント、評価など) 【歓迎(WANT)】 ・Webサービス、ソフトウェア系プロダクトなどのマーケティング経験・新規事業を立ち上げた経験 ・BtoB事業におけるマーケティング、カスタマーサクセスなどの経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/12 |
求人番号 | 3092223 |
採用企業情報
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