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| 部署・役職名 | 国際人事（Global Mobility）における給与、経費データ管理業務職 |
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| 仕事内容 |
Global Mobility（国際人事）領域における給与・経費データ管理業務を担当いただきます。 クライアント各会社（拠点）の国際間異動者の給与・経費データを、ローコード・ノーコードツールで確認、分析、データベースに集約し、データ分析結果をまとめて、クライアントに納品をいただきます。 ・クライアントから入手したデータの集計、加工、クレンジング、可視化 ・当社が開発した分析ツールの実行 ・データ分析または業務効率化のためのプロセス改善 ・定型的かつ専門的なデータ処理・管理作業の実施 ・その他データ処理や付随作業の実施 ・臨時プロジェクト型業務：新規クライアント・新拠点の導入、集約・蓄積されているデータをダッシュボード化 【本ポジションの魅力】 国内において最大規模のグローバルモビリティーの専門家を抱えるグループです。他業種からも転職者も多く、世界最大規模のネットワークを通じてグローバルで活躍する専門職としてキャリア形成ができます。管理職における外国人比率、女性比率が高く、ワーキングマザー、ワーキングファザーを抱えるダイバーシティーが進んだ組織です。また案件の殆どがクロスボーダー案件のため、英語を使う頻度が非常に高いです。 【キャリアステップ】 アソシエイト・シニアアソシエイト：グローバルモビリティの専門家として活躍するための土台となる税務の知識を身に付け、クライアントデリバリーを通じて実戦経験を積むことに注力いただきます。また業務における様々な専門領域に触れ、より専門性に磨きをかける分野を発掘いただきます。 マネジャー・シニアマネジャー：専門領域での知識・スキルを確立し、責任者として高付加価値なサービスや新たなサービスを提案する社内外の専門家と連携してクライアントの課題を解決するユニットメンバーとの信頼関係構築および成長機会の提供を通じて組織の発展に貢献いただきます。 【身に着くスキル】 個人所得税、グローバルコーディネーション、国際税務の知識、人材の国際間異動に係る各種論点（税務、イミグレーション、人事、その他）、PMスキル、国内外の報酬体系に関する知識、人事/給与システム、海外給与計算、グローバルモビリティ業界先端の運用システムに関する知識・運用スキル 【募集背景】 事業拡大による増員 |
| 労働条件 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データハンドリングの経験・プログラミングに関する基礎的な理解 ・Excelを操作できる方 ・データの加工とアウトプット経験がある方 ・周囲とのコミュニケーションが円滑に行える方 【英語】 英語で業務が遂行できるレベル（TOEIC800点以上が目安） 【歓迎（WANT）】 ・システム開発またはデータ処理経験2年以上 ・BI、Alteryx、Dataiku、RPA関連ツールの使用経験 ・個人所得税・国際人事・会計・簿記知識 ＜求める人物像＞ ・物事を素直で受け取り、ポジティブ思考で行動できる方 ・論理的に考えて、積極的な議論ができる方 ・仮説を立てて考えて、検証しながら仕事を進めることのできる方 ・幅広い業務・裁量に責任感を持って、能動的に動くことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/16 |
| 対象年齢 | 30歳 ～ 39歳 |
| 年齢制限理由 | 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ |
| 求人番号 | 3094974 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 コンサルティング
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- 現在、ポラリス、アントキャピタル、日本産業パートナーズ、日本未来キャピタル等の投資ファンド、みずほリサーチ＆テクノロジーズ、エネルギー業界のINPEX、日鉄興和不動産、デロイトトーマツ税理士法人、コニカミノルタ、日本住宅ローン等を中心に人材紹介に努めております。
- (2023/07/19)
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