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部署・役職名 | 東北【営業課長候補】設備営業 施工管理からのキャリアチェンジも歓迎 |
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仕事内容 |
<業務概要> ビル会社、商業施設や建設会社等への市場開拓営業(空調設備)をご担当頂きます。 現在同社は親会社より、多くの案件が寄せられています。現場経験を活かし組織強化に向け、営業部を牽引いただきます。 <業務詳細> ■クライアント対応、現場調査、官庁物件の入札対応など ■テレアポや飛び込みなどの新規営業は非常に稀で、基本的には既存のお客様から継続的にご相談頂くことがほとんどです ■直接現場に赴いて現場調査を行い、それを見積業務を担当する積算課や施工管理を担当する技術課と共有します。 必要に応じてクライアント側と現場側の“橋渡し役”として様々な調整をする役割も担います。 <事業内容> ・空気調和及び給排水衛生設備の設計・施工 ・冷凍設備の設計・施工 ・公害及びビル災害防止設備の設計・施工 ・電気及び通信設備の設計・施工 <当社について> 当社は、1966年(昭和41年)建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設を中心とした事業を展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様の要望に応えています。今後も環境づくりの一端を担い、環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(期間の定め:無) ・試用期間あり:6ヶ月(同条件) <給与> ・月給制 ・想定年収700~900万円 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (7月、12月) ※賞与昨年度実績6か月分 ※業績に応じて決算賞与あり(3月) ※管理職での入社の際は年俸制になります <勤務地> ・宮城県仙台市青葉区 ・最寄駅 仙台駅地下鉄「青葉通一番町駅」徒歩4分 JR「仙台駅」徒歩20分 ・敷地内全面禁煙 ・転勤当面無(総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はあり) <就業時間> ・08:45~17:30 ・所定労働時間:07時間45分 ・休憩60分 ・残業有 平均残業時間:20時間 ・残業手当有:残業時間に応じて別途支給 <休日・休暇> ・年間125日 (内訳) ・完全週休二日制 ・土日曜 ・祝日 ・夏期3日 ・年末年始5日 ・その他(その他慶弔休暇) ・有給休暇:初年度10日、3年目までは毎年1日増、4年目以降は毎年2日増、最高20日 ※有給休暇未使用分は翌年度に繰り越しされます。 ※休日出勤の際には、後日振替休日を取得していただきます <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・住宅手当:20,000円~30,000円程度 ※世帯主に限る ・家族手当:13,000円 ※対象者に限る ・子供手当:1子につき3,000円(3子まで) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) ・貸付金 ・互助共済 ・確定給付企業年金 ・借上社宅制度有 ※対象者に限る ・退職金あり ・通信講座受講補助 ・資格支援(会社が指定する公的技術資格・事務資格を取得した場合の費用補助) ・社外の講習会やセミナーへの参加一部補助 ・カフェテリアプラン(ベネフィット・ワン加入) ・保養所(全国4ヶ所):京都・長野・静岡・新潟 ・社員持株制度 ・財形貯蓄(住宅借入金制利子補給制) ・現場に入る際に必要なユニフォーム(夏・冬用)、安全用具(ヘルメット・安全シューズ等)は会社より貸与します。 ・各種クラブ活動あり ・法定の社会保険の他、法定外労災保険、団体生命保険にも加入し、安心して働くことのできる職場づくりに努めています。 ・定年制あり60歳 ・再雇用制度あり上限65歳 ・勤務延長制度あり上限70歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建設業において3年以上業務経験がある方【歓迎(WANT)】 ・空調設備工事にて施工管理をしていた方・建設業にて営業経験のある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/30 |
求人番号 | 3098775 |
採用企業情報
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