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部署・役職名 | 法務担当(コーポレートリーガル/グローバル法務)│プライム上場/金融✕IT 業界トップ3/リモート/フレックス |
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仕事内容 |
■募集背景 マネックスグループのコーポレートリーガルの募集です。海外子会社との連携、海外のM&A案件への対応上、ビジネスレベルで英語力活かしていただけます。 ・新規サービス、他社との業務提携、M&A案件の増加に伴うリーガル業務の増大 ・強いガバナンスを推進するうえでグループ全体での取り組みが必要な法務、コンプライアンスにかかわる事項が増加 ・海外子会社との連携、海外のM&A案件への対応上、ビジネスレベルでの英語力を有する法務人材のニーズ ■仕事内容 日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社(東証プライム市場上場)である弊社やグループの中核子会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。 <主な業務内容> ・会社運営、各種サービスの導入・提供、業務提携、M&A等にかかわる法令調査 ・契約や社内規程のレビュー ・M&A案件、提携案件などのプロジェクト対応 ・株主総会や取締役会に関わる業務 ・コーポレート/ガバナンスの態勢整備、推進に関する業務 ・コンプライアンスの態勢整備、推進に関する業務(インサイダー取引防止、腐敗防止、内部通報等のルール策定、研修等を通じた周知など) ・グループ各社の法務、コンプライアンス部門との連携 ・外部弁護士との連携 ・訴訟対応 など ※得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます <取り扱う法令等> 会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、東京証券取引所の開示基準、コーポレート・ガバナンス・コード、景表法、金融庁の監督指針、日本証券業協会等の自主規制機関の諸規則 <その他> 海外M&A案件対応や海外子会社との連絡業務のために早朝・夜間の会議への参加が必要になる場合あり ■ポジションの魅力 ・新しい時代におけるお金とのつきあい方をデザインするという企業理念のもと、従来の金融という枠にとらわれずに変化し続ける企業グループにおいて幅広い業務に携わることができます。 ・海外にも事業拠点があり、グローバルに活躍するチャンスがあります。 ・会社の規模が大きすぎないため、経営陣や社員同士の顔が見える距離であるとともに、業務が細分化されすぎていないため、全体を見通して働けます。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月、条件の変更なし) ■勤務時間 8:30~17:00 ・フレックス勤務可(コアタイム11:00-14:00) ・リモートワーク可 ■給与 月給615,000~923,000円(想定年収:800~1200万円) 30時間分の固定手当を含む(月額114,525~171,788円) ※30時間を超えた場合は割増賃金を支給 ■昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(会社業績と個人の評価に応じて決定) ■福利厚生 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・健康診断 ・確定拠出型年金制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金、結婚/出産祝い金 ・自己学習支援(資格取得の補助金、オンライン英会話、Udemy、ビジネス書要約サービス) ・副業可(条件付) ・フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービス ※受動喫煙防止措置あり(ビル内に喫煙室あり) ■休日・休暇 ・完全週休2日制 (土・日・祝日) ・年末年始(12月31日~1月3日) ・年次有給休暇(入社月に応じて2~10日付与) ・連続休暇(5日) ・誕生日休暇(1日) ・勤続休暇(勤続5年毎に5日付与/好きな時期に取得が可能) ・慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇など <ライフイベントに合わせて以下も取得いただけます> ・結婚、産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休暇、育児短時間勤務 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護時短勤務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験>以下のいずれかの経験を有すること ・弁護士として3年以上の経験(法律事務所における経験かインハウスとしての経験かは問いません) ・企業の法務部門で5年以上の勤務経験 ・法律事務所においてパラリーガルとして5年以上の勤務経験 <資格> ・法学の学士又は修士の取得者 【歓迎(WANT)】 ・金融機関での勤務経験・上場企業の法務部門での勤務経験 ・英語圏での就学(大学・大学院)または勤務経験 ・弁護士、司法書士、行政書士の資格 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/18 |
求人番号 | 3099152 |
採用企業情報
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