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ビジネスコンプライアンス業務 【Compliance】【RIC】

年収：1000万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ビジネスコンプライアンス業務 【Compliance】【RIC】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【部門・職務内容】
コンプライアンス室ビジネスコンプライアンスグループでは、私たちの業務に関わりの深い法令やポリシーの遵守及びコンプライアンス意識の向上を図ることを目的として、コンプライアンスに関する規程等の整備、研修を行い、私たちのガイドラインやコンプライアンスに関するホットトピックを周知する活動を実施しています。

主に以下のトピックについて、コンプライアンスに関する活動を推進しています。
・行動規範、コンプライアンスハンドブック、第三者行動規範の展開・周知
・贈収賄の防止、贈答・接待に関する各種ガイドラインや手続の制定
・インサイダー取引の防止
・反社会的勢力への対応
・マネー・ローンダリングの防止
・公正競争阻害行為の防止

また上記項目を担保するために、以下の事項を実施しています。
・研修（年次、入社時、New Partner/Manager、Global必須）
・社内規程の整備・展開
・社内外レビューへの対応（金融庁・CPAAOB・JICPA・ Global・内部監査等）
・各種メッセージやアラートの配信

ビジネスコンプライアンスグループは、xLoS（Line of Service）ファンクションとして各LoS（部門）の皆さんへ支援をしております。
所属メンバーが9人と小規模ではありますが、既に一部業務では全体をカバーしている業務もあります。
また、国内外のファームや数多くの他部門の方と連携して業務を実施しています。

【募集ポジション】
Manager 1名
労働条件 勤務時間:標準労働時間：1日7時間　（フレックスタイムあり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）、リモートワークあり）　※職種による
待遇・福利厚生:◆業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）、昇給：年1回
◆時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当　等
◆各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度　等
◆コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、社内英語研修　等
◆ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度）
◆オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
◆グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のメンバーファームに派遣する制度）

休日休暇:土曜、日曜、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（年44日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、子の看護休暇、公傷休暇　等
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
・柔軟なコミュニケーション能力
・英語力（担当業務によっては、海外ファームとのCallやレポート作成があります）
＊英語で電話会議に参加できるレベルを期待します。
・コンプライアンス関連業務5年以上（贈収賄対応、競争法対応、コンプライアンス対応、インサイダー取引対応）
・プロジェクト管理能力
・下位職位者へのケア、フォローアップを適切に行う能力

【歓迎要件】
・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の経験
・日本国外のメンバーとの協業経験
・より高度な英語能力
・監査法人、コンサルティングファームでの業務経験

【求める人物像】
・国内外のファームや他部門との連携業務が相当数ありますので、関係各方面と良好な関係を構築し、物事を解決できる方
・企業内でのコンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験や、コンプライアンス系コンサルティング等の経験があれば尚可。

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/11/22
求人番号 3099970

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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