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部署・役職名 | 【大阪】店舗開発本部 設計建設部 チーフまたはコンサルタント |
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仕事内容 |
【組織のミッション】 QSC+V(Q=Quality/品質、S=Service/サービス、C=Cleanliness/清潔さ、V=Value/価値)という企業理念を反映した店舗づくりを行い、お客様がそれを実感できる店舗体験を提供することで当社ビジネスに貢献します。 設計建設部の役割は、設計・工事内容(ブランドを担保した設計品質、工事金額及び確定後の変更を含む)についての立案および遂行です。その遂行にあたり、店舗営業を担当するフランチャイズ法人や直営組織との立案内容に関する確認および合意形成を行うことも担います。 【募集背景】 出店業務強化に伴う増員 【業務内容】 複数の部署・チームで連携して新規出店を計画通りに遂行する、設計建設のプロジェクトマネジメントをお任せします。 主な業務は下記内容を想定しています。 ・図面の作成依頼 ・図面、施設環境などをもとに積算 ・建設工事の発注及び支払い依頼 ・工事実施中の予算、工程管理 ・外部ベンダーの選定・契約 ・店舗営業を担当するフランチャイズ法人や直営組織との立案内容の合意形成 【ポジションの魅力】 ・複数の部署・チームで連携して新規出店に向けて準備を進めるため、全ての工程に携わることができる ・ベンダーマネジメント能力が身に付く ・プロジェクトマネジメント能力が身に付く ・社内外のステークホルダーとの調整を通して、交渉力・ビジネスコミュニケーション能力が身に付く ※ご入社後は、座学を通して、プロジェクトマネジメントの役割や当社特有の建設用語などを学んでいただきます。また、マネージャーの下について業務を覚えていただき、独り立ちできるよう継続的にサポートします。 【組織構成】 40代を中心に、30~60代まで幅広年齢層の社員が28名所属しています。 中途入社者の方も多く、活躍しています。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件) ■勤務時間 フレックスタイム制 通常の勤務時間は9時~18時としていますが、月間所定労働時間(※)の範囲内であれば、深夜時間(22:00~5:00)と公休日を除き、柔軟に勤務時間を決めて働くことができます。 ※月間所定労働時間=8時間×1か月の勤務日数 ■休日休暇 土日祝日、年末年始休暇(12月31日および翌年1月2日、3日) 年次有給休暇(初年度10日を基準として入社時期に応じて付与) 慶弔特別有給休暇 出産、育児休暇 育児休業 育児短時間勤務制度(小学校卒業まで最大3時間短縮) 看護勤務・看護休暇(取得規定あり) 介護休暇・介護休業(取得規定あり) 育児目的休暇(取得規定あり) 永年勤続休暇(5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与) 誕生日休暇(1日) ■待遇・福利厚生 給与改定/年1回、賞与/年1回 ※賞与は職位ごとに定められた基準にしたがい、会社業績および個人評価を加味して支給額を決定します ※賞与の支給要件として最低3ヶ月間の勤務が必要です 交通費全額支給 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX(宿泊補助などの総合福利厚生メニュー)あり クラブ活動補助あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建設業界経験(職種・経験年数を問わず)、または建設に関する基礎知識・社内外のステークホルダーと円滑に仕事を進めるコミュニケーション力 ・当社の店舗開発に興味がある方 【歓迎(WANT)】 設計、施工管理経験のある方積算ができる方 積極性のある方 チームワークで仕事を進めることができる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/22 |
求人番号 | 3100057 |
採用企業情報
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