転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | [IT_145] 社内SE（運用管理エンジニア）/フルリモート可 ※居住地不問 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 （50％） ① Office 365 （Exchange、Teams、SharePoint Online、OneDrive等）、SharePoint Server / Skype Server、Zoom を中心としたコラボレーションアプリ ②アカウント関連（Active Directory （オンプレミス） / Azure Active Directory / MFA（多段階認証） / PAM （Privileged Access Management ） / CIAM （Customer Identity and Access Management等） のL3お問い合わせサポート、運用管理業務（問い合わせ対応 / 障害対応 / ベンダー管理 （作業指示・調整など） / KB管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進）、グローバルITチームへのエスカレーション対応等 （30％） ①Office 365やグローバルで導入を決めたアプリケーション導入プロジェクト ②セキュリティに関わるグローバルプロジェクト ③新規アプリケーション開発、導入、移行プロジェクト のプロジェクト推進、プロジェクトリード （20％）その他管理業務、調整業務 （作業指示・調整など） ※他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理 ■想定キャリアパス ITの一般的な知識、担当領域の専門知識、運用管理技術を習得しつつ、運用リーダーやプロジェクトマネジメントを経験し、技術スペシャリストまたはマネジャーを目指していただけます。 ■アピールポイント ・国内だけでも約20,000名のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムを管理出来、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることが出来ます ・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、多様かつ先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます ・システム規模が大きく責任や緊急対応もありますが、裁量をもって働くことが出来ます ・自ら業務課題を把握しその課題解決の提案、推進できる風土です ・様々なビジネス要求に応えるため、ITシステムを活用した提案、導入が出来ます ・フレックス制度を採用した自由な勤務環境です。 ※標準的な勤務時間帯： 9:30～17:30 （所定労働時間1日7時間、想定残業時間： 0－2時間/日程度） ・フルリモート（在宅）勤務ですので、全国各地からのご応募が可能です （年数回程度出社・出張の可能性があります） ・年に1回かならず長期休暇（1週間から2週間）を取得できる環境です ■英語の使用頻度 ・日常的には主にメールやTeams、ITMSツールを使用したエスカレーションや確認・調整業務が多く発生します。 ・プロジェクトや障害対応時はグローバルチームとのミーティングでのやりとりも発生します。 ■求める人物像 ・ITインフラの基本知識を有しかつ英語に抵抗がない方 ・より深いIT知識を習得したいと考えている方 ・新しい技術/システムを自ら調査し、手を動かし習得できる方 ・理解力/表現力があり、他チームやベンダーとの関係を構築しコミュニケーションが円滑ににとれる方 ・何事も前向きに考え、最後までやり抜く力がある方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【会社紹介】 グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。 また、一部において「9：30～17：30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity ＆ Inclusion グループでは、Diversity, Equity ＆ Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity ＆ Inclusionを推進しています。 ■Well－being 「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well－being社会の実現を目指します。 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00、標準労働時間7 時間） 待遇・福利厚生:◆昇給年1回（8月）、賞与年2回（2月、8月） ◆出張手当、通勤手当 ◆各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、カフェテリアプラン ◆研修制度 休日休暇:土日祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■MUST【経験】 ①Microsoft系アプリケーション （SharePoint / SQL / Windows Server / Office 365 等） の運用、管理 ②PowerShellスクリプトを使用したMicrosoftプロダクト（ActiveDirectory、AzureActiveDirectory、Office 365、オンプレミスサーバ）の運用 ③ITSMツールの使用経験 ①～③全てのご経験をお持ちの方 【スキル】 ①ネットワーク基礎、サーバ操作の基礎などのITインフラの入門レベルの知識 ②プロジェクト参加経験 ③ミーティングファシリテート能力 ④日本語及び英語でのコミュニケーション能力 （読み・書き・会話、英語：目安TOEIC800以上目安） ①～④全て兼ね備えている方 ■WANT 【経験】 ・システム運用のチームリーダー、システム導入のプロジェクトリーダー ・認証基盤の導入・運用管理 ・Power Platformを使った開発 ・ITシステム、Microsoft系アプリケーション の導入、開発、構築 （設計書作成経験尚可） ・プログラミング/テスト ・海外メンバーと技術的な議論、会議 【スキル】 ・チーム全体のタスクや課題の管理能力 ・プロジェクトマネージャー/PMBOK ・ITILの知識または資格 ・マイクロソフト認定プロフェッショナル（MCP） ・SAFe/Scrumマスタ－資格 ・基本情報技術者/応用情報技術者などのIT資格 ・ネットワークに関わる資格 （Ciscoなど） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/23 |
| 求人番号 | 3100068 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット 流通・小売
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です