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新規事業企画・開発（電力エネルギーサービス）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	新規事業企画・開発（電力エネルギーサービス）
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	自動車・自動車部品
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容当社の次世代エネルギーサービスコンセプトの軸となるバッテリーを活用したエネルギーサービスの事業企画・開発を担います。【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために進化をし続ける当社。これまでも、これからも世界中のお客様に喜んでいただけるよう、既存の枠に捉われない、新しい価値の創出に挑戦しています。持続可能なカーボンニュートラル社会の実現に向けモビリティの電動化が進む中、今回の採用予定部署では、四輪電動車の大容量バッテリーを活用した新たなビジネスモデルの構築を行っています。四輪(BEV)大容量バッテリーを用いたエネルギーとデジタルデータの活用による社会価値、お客様価値を研究し、将来の当社の発展を見据えた持続性のあるエネルギーサービス事業を企画する新たな仲間の募集です。【仕事内容】・1→10での事業立上げフェーズのリード（事業検証・立上げステージ）・PoC/MVPでの短期事業検証の企画・運営・アライアンス先の検討・提携協業交渉・中長期事業戦略策定・収支計画作成電動自動車に搭載されているバッテリーについて、そのバッテリーの出し入れを便利にする周辺サービスや、停車時の電動車両より電気を取り出し利活用する “走る電源”サービスなど、電力エネルギーの観点で様々なサービスを開発しますこれまで充電器事業・充電サービス事業（充電ネットワーク）・エネルギーV２サービス事業・再生エネルギー電力調達事業などの戦略設計を行っており、今期、先行地域での市場ローンチにつなげ、対象地域の拡大を目指す中、事業推進強化を進めていただきます。技術領域含めたグローバルの関連部門と連携しながら、エネルギーサービス事業の中でも充電ネットワーク、充電器(HEMS含む)の各国展開を整備・推進していただきます。充電器メーカーや同業の自動車メーカー、石油会社等と連携し、実証実験や市場ローンチに向けたビジネスプロセスの全体設計や推進を行います。（先行するUS市場に加え、他地域も同様の準備を行います。）【やりがい・魅力】 ●ビジネス上の競合会社とゼロサムゲームの意識を持つよりも、未来の常識を作るために他社とも協働して新しいエネルギーサービスビジネスを作り上げていくというやりがい、社会貢献性を感じることができます。 ●BtoCで世界中にモビリティを提供してきた当社だからこそ、新規事業とはいえ影響力の高いビジネスに関わることができます。 ●海外出張の機会もあり、自ら海外拠点に足を運び、現地ローカルスタッフと共にグローバルブランドのビジネスの発展に貢献ができます。 ●新規事業創出までの全体的な取り組みやベンチャー出資などの投資を伴う新規事業のインキュベーション手法を学びながらキャリアを重ねることで、広い視野と高度なビジネス設計ができる次世代の人材として新事業をリードできる人材になり、事業拡大の一翼を担うことができます。【同じ部署で働くメンバーの声】「自分の企画やアイディアが実際にサービスとして世に出ていくことで、人々のEVライフをサポートでき、電動化の先にあるカーボンニュートラルな社会課題にも貢献できます。また会社の規模から想像するよりも、ずっと個人の裁量権があり、最前線で働くことができます。」「当社は個人の意思・考え方を最大限尊重する風土があります。個人のパフォーマンスのみを見てくれる、とても働きやすい職場です。」当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
労働条件	【想定年収】 450万円～1000万円 ※経験に応じ、提示年収が変動する可能性があります。【勤務地】東京都港区 ※国内・海外事業所への異動の可能性があります。【受動喫煙防止に関する措置】屋内禁煙【給与】経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により支給【試用期間】入社後2か月【契約期間】期間の定めなし【諸手当】・通勤手当・リモートワーク手当・賞与・残業代全額支給【給与改定】年1回（6月）【賞与】年2回（6月、12月）【勤務時間】 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間【休日/休暇】・リモートワーク制度・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数18.5日（2021年度）・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）【各種手当】・通勤手当・リモートワーク手当・賞与　・残業代全額支給【福利厚生】・独身寮、転勤社宅　※適用条件有・社内研修（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）・語学資格取得支援・健康診断・余暇施設（運動施設、保養所）・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）・食堂施設、食事補助【両立支援（仕事と育児・介護など）】・育児・介護手当・リモートワーク制度・短時間勤務制度・育児・介護休職・産前産後休暇・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）・育児費用補助・社内託児所（和光/栃木）・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）・不妊治療休暇（年間5日）・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）＜社宅についての詳細＞ ■入居条件・現在の住居から通勤困難と認められる場合（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限・3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安・1DK···8,000円～15,000円程度・2DK···15,000円～25,000円程度
応募資格	【必須（MUST）】・自動車ビジネス、電力ビジネス、ITビジネスのいずれかの基礎知識・事業企画、事業開発、経営企画、営業企画等、企画系職種の実務経験【歓迎（WANT）】【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方は歓迎します】・電力業界、IT業界ビジネスの実務経験・新規事業の立ち上げ、VC投資、M&Aなどの実務経験・下記キーワードにおいて１つでも知見や経験をお持ちの方「CASE、カーボンニュートラル、LCAマネジメント、スマートグリッド、充電網、電力マネジメント」【求める人物像】・様々なステークホルダーの利害を多角的に検討し、根気強く調整ができる方・業務においてスピードを意識して取り組むことができる方・自発的に物事を考え、アクションすることができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/10/08
求人番号	3100682

採用企業情報

本田技研工業株式会社

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