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事業企画（資源循環スキームの企画とバリューチェーンの構築）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 事業企画（資源循環スキームの企画とバリューチェーンの構築） |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 当社ではモビリティを作る中で「環境への配慮」を常に意識してきました。 2050年にはサステナブルマテリアル適用100%を実現する計画が進んでおり、 材料や製品をリサイクルして再度使用できるよう、バリューチェーン全体が循環していく仕組みを構築するための具体的なプランを企画し、実行していただきます。 【募集の背景】 当社は、この地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション 」、 この3つを1つのコンセプトにまとめた「Triple Action to ZERO」を中心にして、課題に取り組みます。この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境への負荷のない社会を目指す中で、重要循環部品/材料ごとに回収から調達につなげ、地域（スタートは日米中）ごとの循環バリューチェーンを、アライアンスメーカーとの戦略を合わせ込んだうえで、最速・最大価値で具現化する仲間を募集しています。 【仕事内容】 クルマ1台分の材料リサイクル実現を目的に下記業務を担当 ●協業先探査とアライアンス交渉 ●概念実証業務（PoC）の企画・推進 ●社内関連部門（二輪・四輪・パワープロダクツ事業領域）との合意形成 ●当社現法との連携による資源循環の実態調査と機会創出 ●各国リサイクル事業者の事業課題抽出と協業ポイントの明確化 ●商品開発部隊とのリサイクル材適用計画の策定と整合 【魅力・やりがい】 ●循環社会実現の観点で当社の陸・海・空関連製品全般に関わることができます ●世界各国の市場に赴き、グローバルに活躍することができます ●当分野の第一人者となる可能性を秘めており、市場価値の高いスキルを獲得することができます ◆当社の社風・働き方 当社は「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 450万円～1000万円 ※経験に応じ、提示年収が変動する可能性があります。 【勤務地】 栃木県芳賀郡 【受動喫煙防止に関する措置】 屋内禁煙 【給与】 経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により支給 【試用期間】 入社後2か月 【契約期間】 期間の定めなし 【諸手当】 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 【給与改定】 年1回（6月） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【勤務時間】 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 【休日/休暇】 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日（2021年度） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） 【各種手当】 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 【福利厚生】 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 【両立支援（仕事と育児・介護など）】 ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） ＜社宅についての詳細＞ ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 （公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上） ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 ・3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安 ・1DK···8,000円～15,000円程度 ・2DK···15,000円～25,000円程度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】・資源・材料系の業界でのエンジニア、技術者の経験があり、企画業務にチャレンジしたい方 または ・B2Bビジネスの新規事業企画やサービス企画のご経験をお持ちの方 ※社内の複数部門・社外のパートナー等、多くの関係者を巻き込んで、プロジェクトを遂行された経験をお持ちの方が対象となります。 【歓迎（WANT）】 【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】・資源・材料系のリサイクル業界の知識・経験 ・商社等での資源取引交渉の知識・経験 ・英語を業務で前向きに活用していきたいというスタンス ・下記キーワードに１つでも当てはまる経験や知識をお持ちの方 「リサイクル、リユース、リファービッシュ、リビルド、リマニュファクチャリング、資源循環、リソースサーキュレーション、サーキュラーエコノミー、循環型社会、サステナブルマテリアル」 【求める人物像】 ・自発的な課題形成と対応策の立案ができる方 ・周囲に影響を与え成果に繋げる実行力がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/02 |
| 求人番号 | 3100943 |
採用企業情報
- 本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1948年（昭和23年）9月
【代表者】三部 敏宏
【資本金】860億円
【従業員数】32,443名
【本社所在地】東京都港区南青山2-1-1
【その他事業所】国内外
【事業内容】モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
【当社について】
■グローバル・ブランドスローガン
私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。
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