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部署・役職名 | 【オンサイトPPAサービスの提案営業】/日本トップレベルの太陽光メーカーで活躍!/定時退社/年間休日120日 HW001 |
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仕事内容 |
■募集背景 当社では日本国内におけるOnsitePPA事業の拡大を目指しています。 今回のポジションでは需要家となる企業への営業活動及びOnsitePPA導入、脱炭素化に向けたサポートを行っていただきます。 社内体制の変化により、現在は課長以下2名と派遣社員1名の3名体制となっておりますが、今後の体制強化のための増員募集となります。 ■配属部門 経営戦略部門 OnsitePPA課 - 課長以下2名(男性/40代) - 派遣社員1名(女性) メンバーで相談をしながら、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 ■具体的な業務 ・法人向け(主に代理店)にOnSitePPAの導入提案およびサポート業務 - 問い合わせ対応 - 収益性試算 - 見積、提案書作成等 ■今後力を入れていきたい業務 ・新規顧客開拓 ■働き方 ・基本は定時退社で残業なし ・リモートワークは最大で週2日程度(相談可能) ・月2~3回程度の出張を想定 ===================== ■当社の優位性 ・世界的な太陽光パネルのリーディングカンパニー ・新築住宅分野では、太陽電池パネルの国内トップクラスのシェアを誇ります ■OnsitePPAの魅力について 1)OnSitePPAを導入していただく事で、需要家の皆様の電力料金の削減を実現していきます。 2)再生エネルギーを使用する事で、需要家の皆様のCO2削減(脱炭素化)を実現できます。 3)SDG’sの観点から環境問題への取り組むことで、需要家の企業価値向上にも寄与出来ます。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:東京都港区 最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:当面なし 在宅勤務・リモートワーク:相談可 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はございません。 【賃金形態】 年俸制 昇給:有 インセンティブ:有 年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。 【就業時間】 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有 【休日・休暇】 年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:10日~20日(入社日より付与/下限日数は入社月によって異なります) 年末年始 (12/29~1/3) 慶弔休暇 創立記念日(10/9) ※その他 有給取得奨励日の設定など、ワークライフバランスを整えております。 【教育制度】 OJT 【諸手当】 通勤手当:全額支給 出張手当:旅費規定に基づき交通費、宿泊費、日当を支給 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生その他】 ■みなとぴっく福利厚生倶楽部 ■誕生日祝い:商品券 ■受動喫煙措置・・・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【退職金制度】 あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業3年以上のご経験(業界未経験の方でも問題ありません)・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・新規顧客開拓のご経験・電力事業に関する業務経験、知識 ・太陽光発電に関する業務経験、知識 ・法人様向け電力サービスの提案営業の経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/16 |
求人番号 | 3101305 |
採用企業情報
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