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部署・役職名 | 【急募】総合職(リーダー候補)/東京勤務転勤なし/月平均残業20時間未満 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【当社について】 創立114周年を迎えた日本国内の全生命保険会社42社が加盟する業界団体です。 【募集背景】 若干名募集しています。 【所属先】 ご本人のご経歴も踏まえて所属先を決定いたします。 【業務内容(一例)】 総合職として、生命保険業界の適切な事業運営に向けた企画立案業務を担当いただきます。 ・生命保険会社向けの業界ガイドラインの制定 ・生命保険募集人に対する試験制度の運営 ・お客さま本位の業務運営や金融リテラシーの向上に資する諸施策の検討 ・国内外の関係機関に対する生命保険業界としての意見策定 ・諸外国の保険制度・保険関係法の調査研究 ・生命保険会社の役職員が参加する諸会議の事務局業務 ・法務、コンプライアンス、リスク管理 等 【職場環境】 年間休日120日以上、在宅勤務・時差出勤制度あり、 PCは19時(水曜日は18時)に強制シャットダウンされ、 ワーク・ライフ・バランスを充実させることが可能な環境です。 |
労働条件 |
■勤務地 本社 住所:東京都千代田区 勤務地最寄駅:有楽町駅・日比谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 転勤:無 在宅勤務:相談可(週1~2日など) ■勤務時間 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> 時間外労働:月平均15時間程度 ■雇用形態 契約社員(契約期間:1年0ヶ月) <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:有 満期で正社員雇用を検討 ※過去、満期で契約終了となったケースはありません。 ■給与 賃金形態:月給制 昇給:有(年1回) 賞与:有(年2回 / 4.3か月(昨年度実績)) 時間外手当:実労働分 / 月平均15H ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月150,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 教育制度:OJT 資格取得支援制度:有 <その他補足> 定期健診 人間ドックの一部費用を会社が負担 ■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休:完全土日祝休み 長期休暇:年末年始(4日) その他:リフレッシュ休暇(年4日)、記念日休暇(1日)等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 生損保会社や共済団体の本社部門における企画立案業務経験【歓迎(WANT)】 現職での管理職・リーダー経験(例:チーム統括、部下育成等) |
アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/28 |
求人番号 | 3102124 |
採用企業情報
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