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【ソリューションセールス/リーダー・マネジャー候補】グローバル企業・公共団体等、社会貢献性の高い領域へのソリューション提案

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

  • 東京都

    • 資本金13,323百万円
    • 会社規模501-5000人
  • クレジット・信販
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【ソリューションセールス/リーダー・マネジャー候補】グローバル企業・公共団体等、社会貢献性の高い領域へのソリューション提案
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集部署のミッション、ご紹介】
弊社は毎年25%営業利益成長を掲げ17期連続増収増益を達成している、東証プライム市場上場企業です。
急速に成長しているEC市場とキャッシュレス社会に貢献し、企業としての進化を追求しています。
組織体制は担当するお客様のインダストリー(業界)によってグループ分けされ、営業社員は担当インダストリーのプロフェッショナルとなりお客様の様々な課題を解決していきます。
その中で当部では、公共・通信・グローバル(GAFA等)のお客様に対し、EC領域や対面店舗における総合決済サービス(クレジットカード決済やコンビニ収納、電子マネー、PayPal、代引、口座振替、など多様な決済手段)やセキュリティ等の周辺サービスをご提供しています。

【業務内容】
お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデル・課題を理解し、最適な決済の導入をご提案する提案型法人営業です。
提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、お客様の成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていきます。
そのためには、お客様の経営課題へのご提案や、課題解決型のビジネスコンサルティングも合わせて実施するケースも珍しくありません。
自社内開発による決済システムのご提供を前提としたサービス提供を行っており、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があるため、スピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。

・公共関連、通信業界、グローバル(GAFA等)におけるお客様の成長成功のご支援としての”決済機能”をASPでご提供
・お客様の経営改題を解決のため、業種業界別の営業組織を構築し、業務ノウハウや最新のテクノロジーを活用した提案活動
・お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施、お客様のビジネスをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリード
・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード
・カード会社や決済各社との交渉、必要な各決済機関との契約を担い、システム組込み支援

【環境面】
■組織構成、職場の雰囲気
現在、当統括部は40名強で構成されており、30代の5人の課長と20代~30代を中心としたメンバーが在籍しています。銀行、証券、製造業、通信業、と多様なバックグラウンドをもつキャリア採用入社者と、新卒入社メンバーで構成しています。また、グローバル企業向け部署にはフランス、南米、韓国、中国出身者も在籍しています。多様な経験/ナレッジ/価値観を共有し、営業のプロフェッショナルとして切磋琢磨している向上心あふれるチームです。

■組織の魅力 等
キャッシュレス/Fintechという最も変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。単純な物売りではなく、常に自社やお客様業界の動向を把握し、課題解決策をいち早く提供することで、コンサルタントに近い成長と、組織を動かすリーダーシップを体得できる組織です。

【募集の背景】
弊社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。
目標としている毎年営業利益25%以上成長、2030年の営業利益1,000億円の実現を推進すべく、戦略立案からパートナー、お客様との議論の中から解決すべき課題を見出し、具体的な価値を構築するためにも、様々な強みやバックグランドを持った人材を募っています。

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
お客様の課題解決を通じたコンサルティング能力(コミュニケーション力・分析力・ソリューション提案力・チームビルディング、システム構築力等)が身に付きます。
市場ニーズが極めて高いフィンテック領域の知見を体得できます。
チームでの活動が主軸で、組織横断的な業務が多いため、チームビルディングやリーダーシップ力が身に付きます。

【募集部署責任者からのメッセージ】
私たちは決済のプロフェッショナルとして、国内キャッシュレス比率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に決済を利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。
変化と機会に溢れるフィンテック業界の中で、プロの営業として、他では味わえない刺激的な仕事と圧倒的な自己成長を実感してみませんか、お待ちしています。
労働条件 【勤務地】
本社/東京都渋谷区
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅

【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【雇用形態】
正社員

【試用期間】
3ヶ月

【賃金形態】
月給制

【昇給有無】


【給与補足】
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■業績連動賞与:年2回
※給与詳細は前職、経験を考慮し決定します。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【待遇・福利厚生補足】
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者2万円、扶養者1人につき5千円
社会保険:社会保険完備

【教育制度・資格補助補足】
新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等

【その他補足】
・出産育児サポート制度、出産祝金(1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)、母親懇親会、育児/介護休業
、従業員持株会制度
・社員食堂(軽食、ドリンク提供)、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内昼寝スペース、海外コンベンション、各種スポーツイベント、健康診断、各種表彰制度
・慶弔見舞金、親孝行手当、ライフプラン手当、ライフプレミアム手当、単身赴任手当、学資保険援助手当、営業手当 等
・ビル内喫煙室あり

【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日以上

夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与)、慶弔特別休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年勤続特別休暇、育児・介護休暇 等
応募資格

【必須(MUST)】

*以下いずれかに該当する方
・提案型法人営業経験 5年以上(業界不問)
・ビジネスコンサルティング経験 5年以上

【歓迎(WANT)】

*以下いずれかに該当する方
・金融業界での業務経験
・Sierや自社ITサービス企業での業務経験
・EC領域における業務経験
・数百万円~数億円規模の提案営業経験

【活躍イメージ人物像】*以下1つ以上該当
弊社での営業活動は、単なる取引だけでなく、お客様の成功が重要と考えており、以下のいずれかに該当するが活躍いただける環境です。
・変化の激しい市場に対し、創意工夫をしながらお客様の成功を適えることを厭わない方
・決済システムというSaaS営業の経験を積みIT技術・決済に関心のある方
・結果が悪かった時に自責として捉えることのできるビジネスマインドをお持ちの方。(そういった方こそ成長し続けると考えています)
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 管理職・マネージャー 完全土日休み
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/08/26
求人番号 3102168

採用企業情報

GMOペイメントゲートウェイ株式会社
  • GMOペイメントゲートウェイ株式会社
  • 東京都

    • 資本金13,323百万円
    • 会社規模501-5000人
  • クレジット・信販
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】   1995年3月
    【代表者】  代表取締役社長 相浦 一成
    【資本金】  133億23百万円(連結)(2023年9月末現在)
    【従業員数】 825名(連結)(2023年9月末現在)
    【その他事業所(国内拠点のみ)】
      ヒューマックスオフィス:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル(受付7階)
      大阪:大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階
      福岡:福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階
    【平均年齢】 36.3歳(2023年9月時点)

    【事業内容】
    総合的な決済関連サービス及び金融関連サービス

    【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
    総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で18期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献を目指す。

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