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【新着】Androidエンジニア
年収：800万 ～ 1100万
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株式会社TimeTree
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【新着】Androidエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集概要】 カレンダーシェアアプリのAndroidエンジニアチームに所属するメンバーの募集です。 当社は、“あの人と共に生きる未来へ誘おう”というビジョンのもと、シェアカレンダーサービスを展開しています。日常的に使われ、長年愛用くださっているユーザーも多く、家族から仕事まで幅広い場面でご利用頂いています。 アプリはリリースから8年が経過し、2024年10月時点で世界で6,000万を超えるユーザーにご利用いただいているサービスに成長しました。ミッションである“「誘おう」をつくる”を目指し、プロダクトに加えカレンダー上で展開する新しい事業やサービスの開発・改善にエンジニアという領域に縛られずに積極的に関わり、より良いものを創出していく仲間を求めています。 【業務内容】 ・Android アプリの設計、開発、テスト、リリース ・チームメンバーと連携しながらの開発、エンジニア視点からの提案 ・問い合わせや不具合の調査、修正 ・最新の技術トレンドのキャッチアップ、導入 ・既存機能の改善、最適化、保守、最新OSバージョン対応 ・生産性向上のための自動化、効率化 【募集背景】 当社は2015年のリリース以降成長を続け、6,000万を超える世界中の人々にご利用いただけるサービスになりました。我々はさらなる成長のため、これまで以上にスピードを上げて仮説検証を実施して価値を創り出し、事業を加速させていく必要があります。この成長の中心となるソフトウェアエンジニアを積極的に採用しています。 【本ポジションの魅力】 ・エンジニアという領域に縛られることなく、企画に対してアイデアを提案することができるカルチャーが全体に浸透しています。自分自身が1ユーザーであるという観点から、チーム全員で自由に意見を出し合い、新しいアイデアを創出することができます。 ・事業プロジェクトを横断したAndroidチームが存在し、定期的にミーティングを行っています。コーディングするときや設計するときにわからないことがあったり悩んだりした時に同じ技術スタックを持ったメンバーに気軽に相談することができます。 ・新しい技術・良い技術をどんどん取り入れようという雰囲気があります。最新の技術トレンドをキャッチアップし、プロダクトに適用することで開発効率を上げていくことが推奨されています。 【チーム構成、環境】 ・正社員8名 ・各プロジェクトに参加するほか、横断したAndroidチームにも所属していただきます 【現在のチームメンバー情報】 - Androidエンジニア1 - TimeTree創業メンバー。主にプロダクト改善のAndroid開発を担当。3年に一度くらいの頻度でWebのフロントエンドを担当する。またCIや業務効率化スクリプトなどのメンテナンスも行う。前職ではバックエンド担当だったが、UI・UXへの興味からフロントエンドに転向。基本フルリモートで、朝が弱いため11時頃から就業する。 - Androidエンジニア2 - 2018年入社。Android やバックエンドの開発を経験し、TimeTree では主に Android 開発を担当。プライベートではオープンソースのライブラリ開発を行っており、TimeTree にも導入されている。CI 関連や自動化、スクラム導入など開発基盤を整えることで、チーム全体の開発効率をあげることが得意。Android チームでは貴重な朝型メンバーで、夜は家族を大切にする時間に充てている。 - Androidエンジニア3 - 創業間もない2015年入社。韓国出身。前職ではバックエンドエンジニアだったが、Androidエンジニアに転向。TimeTreeでは広告、公開カレンダーなどビジネス関連の開発を担当している。夜になると、缶ビールを開ける音をオフィスに響せる。子供の送迎などがあり、午後から出社することも多い。 - Androidエンジニア4 - 2017年入社。前職の新卒入社以来、Android開発一筋のエンジニア。TimeTreeでは公開カレンダーやプレミアム機能、ギフトなどビジネス関連のAndroid開発を担当。新しい技術を積極的に実戦投入してチームに広げている。勤務スタイルは在宅メインで、私用を済ませた後11時頃に就業する。 - Androidエンジニア5 - 2024年5月入社。前職ではSierでAndroid、iOSの開発を経験。TimeTree は主に 公開カレンダーの Android 開発を担当。開発ブログやLTへの参加など、TimeTree開発の情報発信も行う。勤務スタイルは朝型・在宅メイン。 - Androidエンジニア6 - 2024年5月入社。前職まではPHPerでしたが、技術的興味から思い切ってAndroidエンジニアに転生しました。遠方からフルリモート勤務をしつつも、メンバーとの交流や美味しい食べ物を求めて定期的にオフィスに出没しています。新しい技術が好きで、導入できる技術がないか日々Githubを巡回したり、暇を見つけてOSSにコントリビュートしたりしています。 【チームカルチャー】 Androidチームは落ち着いた雰囲気が特徴です。経験豊富なメンバーが多く、各メンバーが得意な分野を活かしてお互いにサポートしています。毎週の定例会議では、進捗の確認、問題点の共有、リリースの相談を行うほか、最新のAndroid技術に関する情報共有も行われています。チームメンバーは各プロジェクトに属して、プロジェクトチームで開発を行います。新しい技術の導入にも積極的な一方、負債返却とも戦いながら開発を進めています。 【使用ツール / 開発環境 / 技術スタック】 - Android アプリ開発 - 言語：Kotlin, (Java) - 開発環境：Android Studio - フレームワーク・ライブラリ：Jetpack Compose, Coroutines, Hilt など - バージョン管理：Git,GitHub - CI：Bitrise, GitHub Actions - minSdkVersion：最新 OS メジャーバージョンを6世代分をサポートするルールで更新しています - <例> Android 15 が最新の場合、Android 10 までをサポートするので minSdk 29 となります - テストアプリ配布: DeployGate - コミュニケーション: TimeTree, Slack, GitHub, Notion, Sketch, Google Workspace 【解決したい課題】 - 当社アプリは2015年にリリースしており、現在においてはレガシーな技術も多く残っています。メンバーの尽力によりJavaの実装はほぼKotlinに置き換えられました。新規開発を進めながらCompose化やモジュール化などコードベースの改善も平行して行っています。 - 特定プロジェクトでは属人化している実装もあり、解消していく必要があります。 - 世界で6,000万登録ユーザーのアプリ開発で様々な技術的課題を解決してきていますが、その内容を外部に発信できていません。外部の人の参考になるだけでなく、技術的に信頼をしていただくためにも積極的に発信していく必要があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・弊社のミッションおよびバリューへの強い共感・Kotlin による Android アプリの開発経験 ・継続的なコードベース改善・リファクタリングの経験 ・Pull Request ベースのチーム開発経験 ・必要に応じて柔軟に技術・スキルを習得する姿勢があること 【歓迎（WANT）】 ・Androidアプリのアーキテクチャの設計経験・Android SDK, AndroidX に関する深い知識・経験 ・otlin, Java, Gradle に関する深い知識・経験 ・アジャイルやスクラム開発に関する基本的な知識・経験 ・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなど） ・オープンソースソフトウェアやコミュニティへの貢献や活動経験 ・大規模なアクティブユーザー数を持つアプリの開発・運用経験 ・必要に応じてSDKやライブラリのソースコードを調べ問題解決を行う姿勢 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 3102446 |
採用企業情報
- 株式会社TimeTree
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2014年9月1日
【代表者】深川 泰斗
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6丁目6-3
【事業内容】カレンダーシェアアプリ「TimeTree」を提供
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