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部署・役職名 | 【管理職|店舗開発部】全国に1000店舗展開する買取業界トップクラス企業 |
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仕事内容 |
■事業内容 時計・ブランド品・宝石などの買取を手掛ける 『買取大吉』を全国で1000店舗以上展開中の当社。 生もの以外は何でも買い取ることができるトップクラスの総合買取チェーンとして お客様に親しんでいただけるよう、お客様にとっての利便性を追求しております。 近年は他の大手企業様とパートナーシップを築く機会が増えており、数々の経済紙や情報番組に取り上げていただく機会も増えてまいりました。 FC事業においては業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制で継続率、業界トップクラスを確立。 店舗数は業界No.1にまもなく到達する見込みです。 ■募集背景 2024年は年商800億円(過去4年間で約12倍)へと堅調に売り上げが拡大しており、 当社が運営する買取専門店のFC加盟を希望される方が後を絶ちません。 組織を拡大していく中で更なる高みを目指すべく今後は月40店舗の新規出店を計画しています。 今回募集するのは出店の第一歩を担当する店舗開発部の管理職。 FC店舗の継続率も大きく影響するため、非常に重要なポジションです。 【仕事内容】 店舗拡大に向けた新規物件の取得や既存店の設備管理の部署のマネジメントをお任せします。 各担当が下記の業務を行う中で、リーダーとして経営の舵取りもお任せしていきます。 <各担当の業務> ・新規物件取得(~契約締結の交渉) └新規物件の情報収集、現場調査 └物件取得の交渉 └採算シミュレーションも含めた社内提案 ・新規物件における設計監理のディレクション ・既存店の契約更新に伴う契約管理 ・既存店の設備管理(修繕手配等) 廃棄物監査 など 【具体的には…】 ・メンバーのマネジメント ・営業管理(月次・年次の予実管理、戦略立案~実行) ・事業計画の策定 など \この求人のPoint/ ★成長企業ならではのスピード感で様々な経験が積める ★「自身の働きが、自社を業界No.1へ押し上げた」というやりがいを実感 ★安定と成長を両立できているビジネス展開により、ポストも拡大中! ★頑張りはインセンティブでしっかり評価! |
労働条件 |
【想定月収】 80~100万円 【昇給】 昇給あり 【賞与】 年2回(4月・10月) 【勤務地】 新宿区の本社オフィスでの勤務 ※転勤はありません 【勤務時間】 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) 【休日休暇】 ◇完全週休2日制(土日) ◇夏季休暇(3日) ◇年末年始休暇(5日) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇産前産後休暇(取得実績あり) ◇育児休暇(取得・復職実績あり) ★公休と夏季休暇などをあわせて、5日以上の連続休暇も取得可能です。 ※祝日は出社になります。 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◇交通費支給(上限月3万円) ◇時間外手当(超過分) ◇住宅手当(規定あり) ◇結婚祝い金 ◇出産祝い金 ◇傷病見舞金 ◇災害見舞金 ◇死亡弔慰金 ◇家族弔慰金 ◇ノートPC貸与 ◇社内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ショッピングセンターやスーパーマーケットなどの商業施設への出店業務に携わったことがある方・word、Excel、PowerPointなど使える方 【歓迎(WANT)】 ・数十名規模のマネジメント経験がある方・保守管理や工程管理のディレクションができる方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 地域活性化事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/13 |
求人番号 | 3102457 |
採用企業情報
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