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アジアの出資先銀行の経営管理・協働推進担当
年収：応相談
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株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | アジアの出資先銀行の経営管理・協働推進担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 当行が第二のマザーマーケットとするアジアのビジネス推進を担当。 10年前からアジアの成長を取り込むため、アジアの商業銀行への出資と出資先銀行の企業価値向上に向けたPMIを推進。 足元はアジアの成長の更なる取り込みの為、デジタル金融事業者への新規投資と出資先企業の企業向上を進めており、事業拡大に伴い増員が必要な状況 ・海外出資先の経営管理やPMI推進経験者は銀行内でもリソースが限られており、同知見や経験を持つ即戦力人材のキャリア採用を検討中 【仕事内容】 ■ポジション概要 ・アジアのパートナーバンクの経営管理・協働推進担当 ・パートナーバンク主導の新規投資・PMI推進サポート ■業務内容 ・各パートナーバンクの経営管理 ・各パートナーバンクとの協働推進 ・各パートナーバンク主導の新規投資・PMI推進サポート 【キャリアパス】 ・当部にて出資先銀行の経営管理・推進業務を経験後、将来、様々なキャリアパスの可能性あり 【期待・役割】 ・募集ポストにおいて即戦力として活躍して頂くことを期待。 活躍次第で、組織内のリーダーやマネジメントポストをめざしていただけます。 ・上記のキャリアパスに記載の通り、将来、行内公募や行内異動により当行内で他部署や関連企業等多様なフィールドで活躍も可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの英語力・高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること 【歓迎（WANT）】 ・海外での業務経験・日系大企業への営業経験、日系企業の海外進出支援、海外事業強化支援の経験 ・クロスボーダーでのトランザクションバンキング業務経験 ・コンシューマーファイナンス事業の知見、担当経験 ・経営官営・企画、計数関連業務の経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/05/08 |
| 求人番号 | 3102616 |
採用企業情報
- 株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1919年8月15日
【代表者】取締役頭取執行役員 半沢 淳一
【資本金】1兆7,119億円
【従業員数】31,756名（2024年3月末現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-4-5
【事業内容】金融業及びその他付帯業務
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