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部署・役職名 | ウェブサービス/クラウドサービス開発チームリーダー(HPC&可視化事業) |
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仕事内容 |
【概要】 当社は、革新的なCAE(Computer Aided Engineering)ソリューションを提供する企業です。 シミュレーション技術の事業化を推進する東大発の産学連携ベンチャーとして、革新的な技術開発と新市場の開拓に挑戦をしてきました。 現在はCAEソフトウェアの開発や、流体・粉体解析コンサルティング、可視化サービスを中心に事業拡大を続けています。 所属する「HPC&可視化事業部」は、HPC(HighPerformance Computing)を始めとしたCAE計算インフラやソフトウェアソリューションを展開しています。GPUを中心に据えたコンピューティングサービスの事業開発やソリューションを提供しています。流体解析や構造解析など科学技術計算領域において、インフラとソフトウェアをワンストップで提供します。HPCのインフラを販売をするグループ企業や、CAEソフトウェアを販売する営業部と連携しています。 当職では、HPC(HighPerformance Computing)を始めとしたCAE計算インフラやソフトウェアソリューションを展開する事業開発部門において、プラットフォームの開発や保守オペレーションの企画・システム開発をご担当いただきます。 新規プロダクトの開発チームリーダーとして、製品開発を推進していただきます。当職務の推進には、社内関係者との円滑なコミュニケーションと調整能力、さらにPassやハードウェアベンダー、ITツールのサプライヤー、エンドユーザーといった社外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションも重要となります。 ■プロダクト開発チームのプレーイングマネージャーとしてチームをリード ・自社プロダクト/自社サービスの自動化、ウェブサービス化、As a service化による収益拡大に貢献するサービス開発の推進 ・新製品/新サービスの開発提案 ・自社プロダクト/自社サービスのサポートマネージメントと効率化推進 ■社外イベント/自社開催イベント/社外ホームページ等での情報発信 ・HPC/AI/クラウド等の社外イベントおよび自社開催イベントへの登壇、および社外ホームページでの情報発信 ※(変更の範囲)会社の定める業務 |
労働条件 |
・勤務地:(雇入れ直後)本社、(変更の範囲)会社の定める範囲 ・勤務時間:9:00~18:00(内休憩時間60分、所定労働時間8時間) ※時差勤務制度、テレワーク制度有 ・休日休暇:土日・国民の祝日・年末年始(7日間)、夏季休暇(7~9月の任意の5日間、有給扱)、リフレッシュ休暇(2年に1回連続する5日間)、特別休暇(慶弔、公事) ・年次有給休暇:入社当日より付与(付与日数は入社月による、最大16日)、入社2年目以降17日~最大20日 ※半日・時間単位での使用可 ・手当:通勤手当(50,000円を限度に実費全額支給) ・各種保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・退職金制度:企業型確定拠出年金(401K) ・その他:フロア内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・2年以上のウェブサービスもしくはクラウドサービスの開発実務経験と2年以上の開発チームリーダー(チームメンバー3人以上)の経験・製品仕様書から詳細設計仕様書までの開発関連ドキュメントの作成経験 ・オープンソースプログラムを活用したシステム・サービス等の開発経験とその保守経験(1年以上) ・アジャイル開発経験(2年以上) ・TOEIC700点以上の英語力もしくは海外勤務経験等のビジネス英会話の実践経験(1年以上) 【歓迎(WANT)】 ・開発プロジェクトにおけるスクラムマスタの経験・B2B向けのSaas開発・運用に携わった経験 ・React、FlaskをベースにしたWebアプリケーション開発の経験 ・HPCのシステム開発や運用の実績 ・個別AIの開発経験、またはAIを活用したソリューション開発経験 ・新製品または新機能の企画・提案経験と、上司にその重要性をプレゼンして説得した経験 ・市場ニーズと市場規模を把握する嗅覚と、それを実践した成功体験 ・GPUに関するハードウェアの知識とチューニングに関する深い知識 ・業務自動化や効率化を推進した経験 |
アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/19 |
求人番号 | 3103393 |
採用企業情報
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