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【神奈川】エンジン性能開発（パワートレイン性能開発・実験部）<プライム上場グループ／フレックス勤務可能／期待を超えるクルマをつくる>
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社日産オートモーティブテクノロジー
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- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【神奈川】エンジン性能開発（パワートレイン性能開発・実験部）<プライム上場グループ／フレックス勤務可能／期待を超えるクルマをつくる> |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■配属組織の開発領域と役割 高度化、複雑化するエンジン・電動パワートレイン性能機能の開発・製品化を担当しています。開発部隊の中では市場に最も近く、自分の携わった仕事が車になる、責任とやりがいのある仕事です。 ■業務内容： シュミレーションによる性能設計、エンジンや車両を用いた実験・解析を通じて、エンジンや電動パワートレインの性能を最大限に引き出す性能適合開発や機能評価開発を行っていただきます。 ■職場環境・働き方 チームは、課長・チームリーダー・担当層の構成となっており、日々の業務はチームリーダーと担当でアイディアを出し合いながら進めます。また、複数のチームと連携して業務を進めており、課題に対してお互いに知識や経験を持ち寄ることで目標の達成手段を見つけています。チームの中には海外拠点や海外協力会社も含まており、日常的にグローバルな環境で仕事ができ、また海外出張のチャンスもあります。(出張先例：アメリカ、ベトナム、タイ等) ■魅力・やりがい ・エンジンや電動パワートレインの開発を通じ、可変圧縮比エンジンのような世界初の技術に開発段階から携わることができます。 ・担当業務によっては、海外拠点や海外サプライヤーとの共同開発もあり、グローバルに活躍することが可能です。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：なし 勤務時間：8時30分～17時30分(休憩1時間) フレックスタイム制度があり、コアタイムなし ※フレックス勤務（運用実態については各部によって異なります） 時間外労働：有 休日 ：週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 休暇 ：年次有給休暇（入社時に5～17日を付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月26.3時間） 給与 ：想定年収 500万円～900万円 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ※詳細は面談の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自動車業界、自動車関連業界において開発経験を有すること・基礎的な機械工学または制御工学の知識 ・普通運転免許 【歓迎（WANT）】 ・TOEIC450点以上 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/06 |
| 求人番号 | 3103743 |
採用企業情報
- 株式会社日産オートモーティブテクノロジー
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- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月】1985年11月
【代表者】大伴 彰裕
【売上高】約538億円（2022年度)
【従業員数】3,215名（2024年4月1日時点）
【本社所在地】神奈川県厚木市岡田3050
【事業内容】
■自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等の設計製図とデータ作成の受託
上記に関する実験、測定の受託
■自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等、技術図面などの翻訳の受託
上記に関する技術提供および付帯関連する一切の業務
上記に関する発明考案、デザイン、ノウハウ、技術情報等に付帯関連する一切の業務
上記に関する業務、及びその他の業務を対象とした労働者派遣事業
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