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愛媛／大型クレーンの電気・制御設計
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
住友重機械搬送システム株式会社
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- 資本金480百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | 愛媛／大型クレーンの電気・制御設計 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事の内容 受注した大型搬送クレーン製品の新規製作に伴い、購入電気品の仕様計画～購入、制御盤の仕様計画、 電気回路設計、ラダープログラムの計画～動作チェックまで、電気系統の設計を一貫してご担当いただきます。 社内の各部署はもちろん、顧客とも調整を図りながら、大型クレーンの納品を目指して頂きます。 【当社の特徴】 大型搬送クレーン分野では日本トップクラスのシェア。日本を代表するメーカーとして、多種の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。 近年では自動運転技術を導入したクレーン、環境性の高いバイオマス燃料の荷役を可能としたクレーンなどの設計開発も行っております。 |
| 労働条件 |
■勤務地 愛媛県新居浜市 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 転勤：当面無 マイカー通勤：可 ■雇用形態 正社員 期間の定めなし 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■給与 経験・能力等を考慮のうえ、当社規程により決定いたします。 ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（6月・12月） 一般社員平均賞与一時金：平均基準賃金月額の5.75ヶ月分（2023年度実績） ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：無） 所定労働時間：8時間00分 休憩：45分 残業：有 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■休日 年間126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜日曜祝日 GW、夏季休暇、年末年始 ■休暇 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇など 年次有給休暇：22日（年度途中の入社の場合は入社日付に応じ按分付与） ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ■住宅制度 ・住宅手当（愛媛県で賃貸住宅を本人名義で契約の場合、家賃の最大45%を支給） ・独身寮（～31歳） ・単身寮（単身赴任者用） ■退職金 有（退職一時金および確定拠出年金） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気制御設計のご経験のある方【歓迎（WANT）】 ・ラダープログラム（三菱）に関しての基本的知識・電気回路（シーケンス）の計画・チェックの実務経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/06/07 |
| 求人番号 | 3104050 |
採用企業情報
- 住友重機械搬送システム株式会社
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- 資本金480百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立年月日】1978年4月1日
【代表者】続木 治彦
【資本金】4億8,000万円（住友重機械工業100%出資）
【従業員数】900名
【本社所在地】東京都品川区西品川1丁目1番1号
【その他事業所】愛媛
【事業内容】
◾️次の機械、装置およびこれに関連する総合設備、周辺機器、部品の設計・製造・据付・販売ならびに改造・修理・点検・検査・調整・保守サービス
①運搬機械、物流機械、駐車装置、検査装置、建設機械、その他産業用および一般用機械
②上記①に関連するシステム企画・設計・製造・工事・調整・保守サービスのコンサルティング
◾️上記に付帯する一切の事業
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