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| 部署・役職名 | 労務／給与計算および社会保険業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
入社～退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事。 あなたの経験を活かして、当社の次の10年を一緒に作っていきませんか？ ・給与計算（社労士事務所へ一部委託） ・社会保険手続き（社労士事務所へ一部委託） ・勤怠管理 ・労務業務フローの改善構築 ・社内の各種問合せ対応 |
| 労働条件 |
勤務時間:10:00～19:00 待遇・福利厚生:◆昇給年2回 ◆交通費支給、家賃補助制度（2駅ルール）、引越手当支給制度、子供手当制度 ◆各種社会保険完備、健康サポート制度、マッサージルーム完備、コミュニケーション活性化制度、オフィシャルクラブ制度 ◆各種社内勉強会制度、新入社員研修制度 休日休暇:完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・100人以上の給与計算業務3年以上の経験があること・ビジネスチャットツールを抵抗なく使えること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 3104438 |
採用企業情報
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- (2024/10/24)
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