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【IPOに向け事業拡大】ブランドコンサルティング事業 シニアマネージャー（株式会社バイウィル）
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社バイウィル
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- リサーチ
| 部署・役職名 | 【IPOに向け事業拡大】ブランドコンサルティング事業 シニアマネージャー（株式会社バイウィル） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、2013年11月に創業した「GX支援」及び「ブランドコンサルティング」を専門に行う会社です。 現在、資金調達を実施しIPOに向けて準備を進めております。 そんな中、ブランドコンサルティング事業は現在約10名となっており、更なる飛躍に向けて、一緒に事業創りを牽引してくださる方を探しております。 【ブランドコンサルティング事業とは…】 企業や商品サービスの本質的なブランド創りに向けて、下記3つの領域でサービスを展開しています。 ブランド創りという正解のない領域において、『ブランド戦略創り』から『インナーブランディング』・『アウターブランディング』まで一貫したご支援ができることが特徴です。 1.ブランド戦略策定支援 ・市場リサーチ～ブランドのコンセプト策定～浸透プランの立案 ・企業の存在意義に繋がるパーパスやMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定 ・中期経営計画、事業戦略策定 など 2.インナーブランディング支援 ・ブランドコンセプトの社内浸透に向けた施策の全体設計～実行 └【場づくり】ワークショップや研修設計 └【ツールづくり】ブランドムービーやイントラサイトの設計 └【仕組みづくり】評価制度・表彰制度といった人事制度の構築 3.アウターブランディング支援 ・PRや広告などのコミュニケーションプランニング～実行 ・ロゴやキービジュアル、webサイト等を含めたクリエイティブ作成 【業務内容】 上記に記載をした多様なプロジェクトをマネジメントしていただきつつ、マネージャーとしてブランドコンサルティング事業の事業戦略の立案及び事業推進を牽引していただきたいと考えております。 【会社・事業部の魅力】 弊社はまだ小規模であるため、風通しもよく、手を挙げれば幅広く挑戦できる環境があります。 コンサルティングのスペシャリストとしてご活躍されたい場合はその道を極めていただくことも可能ですし、チームのマネジメント・組織運営や新規事業開発、経営企画、採用・育成など会社経営全体に関与いただくような挑戦も可能です。 また『ブランド』というテーマには、これといった正解はなく、担当するマネージャーによってプロジェクトのアウトプットは大幅に異なります。 今後、拡大に向けてはある程度の効率化を図っていくことは求められますが、オンリーワンの仕事ができるという点も魅力かと存じます。 加えて今後、事業や組織の拡大を見通した際に、用意すべきポジションが複数あることが想定されます。そのため、コンサルティング会社でありながら事業会社としての側面も持ち、幅広くキャリア形成いただける環境もご用意できればと考えております。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試⽤期間：有（3ヶ⽉） 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 休⽇：⼟⽇、祝⽇ 残業：有 年収：800〜1500万円＊スキル経験に応じて変更有 退職金：無 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自ら何をすべきかを考えられる『主体性』・率先して動くことができる『行動力』 ・チームのために役割を遂行しようとする『責任感』 ・物事を俯瞰的、論理的に捉えられる『思考力』 ・人との関わりを楽しめる『オープンマインド・コミュニケーション力』 【歓迎（WANT）】 ・ブランドや人への『興味関心』・より良いサービスを提供しようとする『探求心』 ・わかりやすい資料を作成できる『ドキュメンテーション力』 【求める人物像】 ・コンサルティング業務経験（戦略/マーケティング/組織/人事等） まとめると＜大人ベンチャー＞な組織風土を目指しております。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 地域活性化事業 海外事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3106103 |
採用企業情報
- 株式会社バイウィル
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- リサーチ
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会社概要
【社名】株式会社バイウィル
【設立年月日】2013年11月11日
【代表者】代表取締役CEO 下村 雄一郎
【本社所在地】東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階
階
【事業内容】
・環境価値創出支援事業（クレジット創出）
・環境価値売買事業（クレジット調達・仲介）
・脱炭素コンサルティング事業
・ブランドコンサルティング事業
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