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【M＆A仲介/新規事業/子会社社長候補】急成長企業でのM＆A仲介事業の立ち上げ責任者・子会社社長候補募集！

年収：800万～ 1500万

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採用企業

部署・役職名	【M＆A仲介/新規事業/子会社社長候補】急成長企業でのM＆A仲介事業の立ち上げ責任者・子会社社長候補募集！
職種	経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発 M&A・合併・提携
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	### 募集背景「100年後の子どもたちが幸せに生きられる未来を。」弊社は、コングロマリットを主としたアメーバ経営を行い、ミッションである「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」を実現することを目指しています。今回は、人手不足に悩むIT業界、医療・介護、建設業界の事業承継問題を解決すべくM＆A仲介事業を新規事業として立ち上げます。 M＆A仲介事業の0→1フェーズでの事業立ち上げ責任者（子会社社長候補）を募集をします。 3年後には、M＆A仲介事業単体で、売上10億円を目指しています。（グループ全体で売上100億円） ### 職務内容 IT企業、介護・医療事業所、建設会社等のM＆A・事業承継における、一連の仲介業務 ■具体的な職務例買い手/売り手のソーシングからクロージングまでを一気通貫でお任せします。・案件の分析・架電による新規買い手の開拓・架電による新規売り手の開拓・売り手担当者との折衝・M&A案件の買い手への提案・買い手向けの資料作成・売り手と買い手の面談調整 ### ポジションの魅力・キャリアパス総合型でもなく、業界特化でもなく、『複数業界特化型』のため、成約までのスピードやディールの大きさの異なる案件のポートフォリオを組むことで事業の安定成長が可能です！！当社におけるM&A事業は、経営戦略的な観点から自社成長の起点となるポジションとなります。創業から4年の急成長企業の拡大を支えていただける事業責任者として、共に100億企業を作るフェーズを楽しめます！！
労働条件	### 待遇年収400万円＋インセンティブ（上限なし）想定されうる年収例　1年目1,000万円　2年目2,000万円　3年目3,000万円＊待遇は、スタート時点での待遇です。＊役職者への昇進した場合は、管理者としての評価制度にて評価を行います。＊年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ### 休日・福利厚生について年間休日120日以上　◆完全週休2日制（土日）　◆祝日　◆年末年始休暇　◆有給休暇　◆慶弔休暇　◆子の看護休暇（要相談・条件有り）　◆介護休業その他福利厚生　◆時短勤務（要相談・条件有り）待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■メンター制度 ■交通費支給 ■住宅手当（徒歩圏内/月2万円）M＆A仲介営業3年以上
応募資格	【必須（MUST）】 M＆A仲介営業3年以上【歓迎（WANT）】売り手・買い手双方の担当の経験あり 1人称でのM＆A仲介のソーシングからクロージングまでを3件以上行ったことがある何事にもイシューの設定から考えることができる論理的思考をお持ちの方事業推進のために「すべきこと」と「しないこと」のプライオリティを決定できる方常に学習意欲高く発揮し、生きた情報を扱い続けることができる方外的要因による変化を受け入れることだけでなく、自ら変化を起こすことを好む方フィードバックの質にこだわり、組織・チームに対するフィードバックを妥協しない方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上自社サービス・製品あり女性管理職実績あり
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/17
求人番号	3106390

採用企業情報

株式会社ヘルスベイシス

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