転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【営業職｜勤務地確約】報奨金有り/ノルマ無し/残業20時間以下/オフィスカジュアルOK｜エコ商材を取り扱う住宅総合商社
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ELJソーラーコーポレーション株式会社
-
- 資本金20百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | 【営業職｜勤務地確約】報奨金有り/ノルマ無し/残業20時間以下/オフィスカジュアルOK｜エコ商材を取り扱う住宅総合商社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～安心安全な住まいづくりのサポート～ わたしたちは太陽光発電システム等のエコ商材を中心に、お客様が安心して生活するためのリフォームを提案している総合住宅商社です。 『住まい』はお客様にとって大切な財産。 昨今の日本における様々な災害から安心安全に住み続けるため、お客様に合わせたエコリフォームをお手伝いします。 【初任業務】 1：ご案内 お客様のご自宅に伺い、「お住まいや電気のご利用状況」をヒアリング。 太陽光発電システムや蓄電池を導入した場合の電気代の無料シミュレーションをご案内します。 ↓ 2：日程調整 興味や関心をお持ちいただけたら、シミュレーションを作成するために屋根の図面や電気料金などの情報を共有いただき、シミュレーションをお持ちする日程を調整します。 ◎売り込みはナシ！お約束した日の商談は別スタッフがおこないます！ ◎次回の商談日時を決定することが、本ポジションのゴールです！ ◎基本のトークマニュアルを完備しているので安心！ 【入社後の流れ】 1ヶ月目：入社後研修 座学で、業界や商品知識、接客の基礎などをじっくり身につけます。各メーカーの社外研修もあり。 ↓ 2ヶ月目：OJT研修（現地を訪問） 3～4名のチームでエリアを担当し、先輩社員に同行しながらお客様宅の現地を訪問。ご案内の流れやお客様への対応を学びながら、徐々に独り立ちを目指します。 ↓ 3ヶ月目以降：独り立ち、それぞれに合わせたキャリア 責任者や所長として活躍したり、さらに経験を積んだ後は他部署への異動も可能です。 【適性や希望によって広がるキャリアパス】 当社の評価制度は年功序列ではないため、成果次第で入社1年目から主任職以上へのキャリアアップも可能！ また様々な部署があるため、営業としての経験を積んだ後、他のキャリアにチャレンジする道もあります。 ＜例＞工程管理/施工管理/営業事務/管理部/人事部 など 【うれしい3つのポイント】 1：頑張りが収入に直結◎ 獲得したアポイントが成約につながった場合には、あなたにも報奨金が支給されます。月100万円以上も可能で、頑張った分はしっかり給与で還元されます。 2：成約率は約4割◎ 高騰する電気代への社会的関心は高く、興味を示してくださるお客様は多数。節約意識の高まりで注目度やニーズの高い商材なので、ご案内後の成約率は約4割と高い水準です。また資料なども自動作成でき、業務効率化で残業時間も削減しています♪ 3：業界トップクラスの実績◎ 築いてきた実績と確かな品質、そして丁寧なアフターフォローで、住宅用太陽光＋蓄電システムにおいて業界トップクラスの販売実績を誇ります。 【チーム組織構成】 平均年齢31.1歳と同世代のメンバーが多く、移動中は世間話で盛り上がったり、成約になれば皆で喜び合ったり♪ チームとしての一体感が強く、フレンドリーな社風です！ 【ノルマ無し！】 1日の件数など、ノルマはありません。 自分で時間を管理しながらご案内をすることができます！ 【無理な売り込みはありません！】 今回お任せするPRスタッフの仕事は、お客様の「お住まいや電気のご利用状況」をお伺いし、お客様にとって「どれくらいメリットが出るのか？」を知っていただくための無料シミュレーションをご案内すること。 そしてより詳しくご説明するためのアポイントにつなげることです。 その後は商談担当にバトンタッチして、ご納得いただけたお客様とご契約をおこないます。 お客様との信頼関係を構築することを大切にしており、建物の形状によっては発電量が見込めない場合など、お客様のためにならない場合はこちらからご説明してお断りすることもあります。 無理な売り込みは必要ありませんので、ご安心ください！ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：210,000～224,000円（＋報奨金、各種手当） ※地域によって異なる ＜年収例＞ 30歳男性（入社8年目） ¥980万 27歳男性（入社3年目） ¥570万 24歳女性（入社2年目） ¥580万 【昇給/賞与】 昇給：年2回（2月・8月） 賞与：年2回（12月・8月） 【諸手当】 交通費全額支給（社内規定あり）/地域手当/営業活動手当/役職手当/資格手当 【勤務地】 本社または各支社 ※希望勤務地で入社可能 ・名古屋本社／愛知県名古屋市名東区 [最寄り駅]本郷駅(愛知県) ・大宮本社／埼玉県さいたま市 [最寄り駅]大宮駅(埼玉県) ・仙台支社／宮城県仙台市 [最寄り駅]広瀬通駅 ・群馬支社／群馬県高崎市 [最寄り駅]高崎駅 ・千葉支社／千葉県船橋市 [最寄り駅]京成船橋駅 ・横浜支社／神奈川県横浜市港北区 [最寄り駅]新横浜駅 ・新潟支社／新潟県新潟市中央区 [最寄り駅]新潟駅 ・静岡支社／静岡県静岡市駿河区 [最寄り駅]静岡駅 ・京都支社／京都府京都市伏見区 [最寄り駅]竹田駅(京都府) ・大阪支社／大阪府大阪市北区 [最寄り駅]中津駅(地下鉄) ・姫路支社／兵庫県姫路市 [最寄り駅]山陽姫路駅 ・岡山支社／岡山県岡山市北区 [最寄り駅]大元駅 ・広島支社／広島県広島市中区 [最寄り駅]市役所前駅(広島県) ・福岡支社／福岡県福岡市博多区 [最寄り駅]博多駅 ・熊本支社／熊本県熊本市中央区 [最寄り駅]九品寺交差点駅 ・鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市東千石町 [最寄り駅]高見馬場駅 【勤務時間】 10：00〜19：00（実働8時間、休憩60分） ◎残業はほとんどありません。 ◎直帰OK！ 【休日・休暇】 週休2日制（月曜・火曜）※月8～9日以上 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり！パパ・ママ社員が活躍中！） ・育児休暇（取得実績あり！パパ・ママ社員が活躍中！） ・介護休暇 ◎5日以上の連休取得OK！ 【福利厚生・待遇・制度】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・報奨金制度 ・研修制度 └社内研修＆各メーカーの社外研修もあり ・社宅制度 ・退職金制度（入社3年以上対象） ・服装自由 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・車通勤応相談 ・国内外の社員旅行（年1回以上／過去にはマカオ、シンガポールなど） ・結婚・出産祝い金 ■有給消化 └年間10日以上の取得を奨励 ■休日出勤の禁止 └振替休日の義務化 ■メリハリのある勤務時間 └平日4時間の稼働時間確保 └勤務は10時スタート 無理なく長く働ける環境を、今後も整えていきます！ |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ★未経験歓迎！ほとんどが未経験スタートですが、丁寧な研修でサポートします♪★営業・業界経験者は、即戦力として優遇いたします！ 【こんな方が活躍できます】 ・社風や働く仲間をかなり重視している方 ・頑張りは収入やポジションで還元してほしい方 ・人と話すことは好きだけど売り込むのは苦手な方 ・プライベートも充実させたい方 ・慣れ親しんだ街でずっと働き続けたい方 ・今までの営業経験を活かして働きたい方 中途入社社員が多く、先輩のほとんどが未経験入社です！ 入社後まずはPRスタッフからスタート。 ご希望や実力に応じて、商談業務などもお任せ可能です。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 成果報酬型 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3107847 |
採用企業情報
- ELJソーラーコーポレーション株式会社
-
- 資本金20百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- 内装・リフォーム・インテリア
-
会社概要
【設立】2000年9月
【代表者】新井 裕治
【資本金】2,000万円
【売上高】135億（令和4年12月期）
【従業員数】568名 （2024年4月現在）
【本社所在地】愛知県名古屋市名東区姫若町3-2
【事業内容】
太陽光発電システム、オール電化、蓄電システム提案・販売・施工管理、住宅リフォーム全般（外壁・屋根葺き替え・塗装・カーポート・エクステリア・水廻り・内装等）、住宅点検業務
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です