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HRコンサルタント（研修企画）【東証プライム指定経営コンサルティング企業】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	HRコンサルタント（研修企画）【東証プライム指定経営コンサルティング企業】
職種	組織・人事コンサルタント講師・トレーナー経営企画・経営戦略
業種	コンサルティング
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。今回の募集では、クライアント企業のビジネス研修提供にむけた、研修企画をおまかせします。ご入社いただく方のご経験やご希望に応じて、コンテンツの作成から講師まで幅広くお任せします。＜想定されるクライアント＞・売上1億～300億規模の不動産業、住宅業、賃貸業、リフォーム業の企業・病院や医科･歯科クリニックなどの医療機関、施設＜具体的には＞各種研修プログラムの企画、作成、実行・経営者に向けた幹部社員の育成の進め方研修・幹部社員に向けた部門の業績管理の仕方などの事業マネジメント研修・リーダー・管理職に求められるマネジメント研修・新入社員に向けたビジネス研修など、幅広いテーマを予定しています ■募集背景現在は提供できていない「業種の専門性を反映した研修企画・提供」を新規コンサルティングメニューとして立ち上げを進めたいと考えております。今回ご入社いただく方には、部長と二人三脚で、専任でゼロからの新規事業立ち上げに邁進いただきます。 ■やりがい・経営課題の解決や事業承継問題の解決の一助として、研修・能力開発業務に取り組むことができます・研修を実施することだけが目的ではなく、その後、支援先の業績を上げることを目的としているため、実践的なコンサルティングスキルが身に付きます・事業の新規立ち上げフェーズを経験することができます
労働条件	雇用形態：正社員給与：職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年1－2回（等級による） ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。勤務地：東京都千代田区就業時間：標準勤務時間9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分） ※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。・8時00分～16時30分、8時30分～17時00分、9時00分～17時30分休憩時間：60分　　時間外労働：あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。休日休暇：・週休2日制（土日祝）・その他休暇：有給休暇（法定通り＋入社時に5日間付与）、年末年始、慶弔　など福利厚生：・昇給年1回、賞与年2回、交通費支給（月5万円迄）、職務手当・資格手当・家族手当など・社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度教育制度：・全社研修、部署研修、フォロー研修、コンサルティング研修等　※基本的にはOJTです
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・研修の企画、コンテンツ作成、講師のいずれかのご経験をお持ちの方・新しい事業を自らの手で作っていきたいというお気持ちをお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし新規事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/18
求人番号	3109988

採用企業情報

株式会社船井総合研究所

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