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部署・役職名 | オートメーションPMO |
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仕事内容 |
◆具体的な業務 ・プロジェクト計画、スケジュール、予算、リソース計画を策定、実施する。 ・プロジェクトにおける進捗状況を監視し、リスクと問題を特定し、是正措置を行う ・プロジェクトの状況報告書を作成し、ステークホルダーにプロジェクトの更新を伝える。 ・業務プロセス改善に関するプロジェクトを支援し、進捗状況を監視し、リスクと問題を特定し、是正措置を推奨する ◆弊社について 弊社グループが手掛けるロボティクスやAIを活用した事業を一手に手掛けています。 ベンチャー企業の気風がありながら、グループの強固な基盤と資金力という安定性を持っています。事業のスピード感にあふれながらも、グループ基盤を活用して、立ち上げから早期にスケールの大きなビジネスにチャレンジできる環境です。 ◆配属部署 私たちのチームは、人工知能、ロボティクス、ハードウェア、ソフトウェアに熟練したエンジニア、デザイナー、マーケティング専門家など、多様な分野の専門家が集まっています。私たちは、より良い未来を作るために、技術と創造性を結集しています。 私たちは、ロボティクス技術を用いて、人間とロボットが協調して働き、より効率的で質の高いサービスを提供することを目指しています。私たちは、世界中の人々が、より豊かな生活を送るためのソリューションを提供することを使命としています。技術と創造性を駆使し、人間とロボットが共存する新しい未来を創造することを目指しています。 |
労働条件 |
◆雇用形態 正社員(試用期間:3ヶ月) ◆想定年収 650〜1,100万円(ご経験、ご相談の上決定します) ◆勤務時間 午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり ※リモートワーク可 ◆待遇・福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、グループ会社向けの優待 など ◆教育制度・資格補助補足 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など ◆休日・休暇 週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など ◆その他 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など 受動喫煙対策:「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 また、竹芝の新本社は敷地内が禁煙です。事業所により喫煙室の有無は異なります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメントの5年以上の経験・ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、ファシリテーション、コミュニケーションスキル ・マトリックス組織内で横断的なチームとの作業経験 ・データ分析とレポート作成の経験を持つ強力な分析能力 ・チーム環境内および単独でも仕事をする能力 【歓迎(WANT)】 ・Microsoft Project、JIRA、またはAsanaなどのプロジェクト管理ソフトウェアの使用能力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/22 |
求人番号 | 3110453 |
採用企業情報
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