選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> G2039【プロジェクトマネージャ】NTT東日本グループのSMB/SOHO競争力強化に向けた新たなECサイトの構築

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

G2039【プロジェクトマネージャ】NTT東日本グループのSMB/SOHO競争力強化に向けた新たなECサイトの構築

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	G2039【プロジェクトマネージャ】NTT東日本グループのSMB/SOHO競争力強化に向けた新たなECサイトの構築
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景当社が事業構造転換を図り、非回線商材の売上を伸ばしていくためのデジタルタッチとしてのマーケットプレイス構築を早急に進める必要があるものの、既存業務OpS開発組織内でのデジタルマーケティングやECサイト構築スキル、ノウハウが不足しているため、現在進行している開発プロジェクトチームへの戦力補強を行いたい ■ポジションの魅力当社が目指す地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業に向かってデジタルトランスフォーメーション、デジタルマーケティングで貢献したい！チャレンジしてみたい！そんな意欲のある方を求めています。本プロジェクトはデジタル革新本部が掲げるバーチャルカンパニー伴走型ソフトウェア開発のミッションの第一号であり、グループ全体を牽引するプラットフォームを創るワクワクする仕事です。具体的には、新たな当社の地域成長戦略の柱となるSMB/SOHO向けのBtoBのECサイトを構築していくことになりますが、単なる物売り手段ではなく地域のお客様との新しい接点のコアとなっていくプラットフォームそのものです。その実現内容については、当社各室部及び関連グループ会社と役職立場関係なく日々熱い議論を交わしながらより良い創造を目指しています。そんな中で新しいアイデアと熱意でさらなるブレイクスルーを呼び起せるメンバを熱望します。あなたもそんなメンバの一員になりませんか。 ■会社概要当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務詳細・マーケットプレイス（ECサイト）の開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント（開発管理、外注管理、レビュー、試験、受け入れ対応等の実施）・マーケットプレイス（ECサイト）の機能追加開発に関する意思決定、および開発着手に向けた工期・コストの見積もりを行うための、要件整理、適用パッケージのFit&Gap調査等
労働条件	■雇用形態正社員 ■試用期間有り（4カ月） ■賃金形態月給制想定年収例①：900万円程度【備考】・リーダークラス（マネジメント補佐含む）・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※子育て手当（子供2名）含む　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。想定年収例②：690万円程度【備考】・担当者クラスにおける一例・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■通勤手当会社規定に基づき支給 ■残業手当有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金有り ■就業時間所定労働時間：07時間30分　休憩60分　フレックスタイム制度導入 ■休日年間休日123日（内訳：土日祝日119日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なるライフプラン休暇、夏季休暇（5日） ■その他制度・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等) ・看護休暇,病気休暇等・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
応募資格	【必須（MUST）】・システム化検討業務、またはプロジェクトマネジメントの経験5年以上、またはIPAプロジェクトマネージャ、システムアーキテクトいずれかの保有または、・10,000PV以上の企業（自社又はユーザ企業）のECサイト構築（コンセプト・企画立案、要件定義、運用設計）経験【歓迎（WANT）】・ステークホルダが多岐にわたるような組織横断的な業務調整経験・リーダーとしてのチームマネジメント経験サービス開発/新規ビジネススキーム構築スキル・物販やSCMに関する知見・Ecbeingパッケージに関するスキル・ノーコード、ローコードツール（OutSystems、Kintone、MSPowerPF等）を利用した業務改善経験 ■求める人物像・自ら新しい技術、知識を学び、一人称で問題解決を推進する意欲のある方・フラットな人間関係を構築し、メンバ・ステークホルダと活発なコミュニケーションを取れる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/07/30
求人番号	3112460

採用企業情報

東日本電信電話株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）