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【新規事業｜エネルギーマネジメント関連製品・サービスの企画・開発・SE職】国内シェアトップクラス/東証プライム上場/年間休日125日

年収：応相談

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部署・役職名	【新規事業｜エネルギーマネジメント関連製品・サービスの企画・開発・SE職】国内シェアトップクラス/東証プライム上場/年間休日125日
職種	研究・開発研究・開発電気・電子制御設計
業種	電気・電子
勤務地	愛知県
仕事内容	【弊社について】弊社は電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とする電気機器メーカーです。弊社の製造・販売する分電盤・高圧受電設備、キャビネットでは業界トップクラスを70年以上維持しています。それは、新規参入企業が少ない安定した堅実な業界であることに加え、現状に満足せず新分野に挑戦を続けてきた結果です。最近では、産業用蓄電池システム等の脱炭素関連製品や電気自動車用充電スタンドなど事業領域を拡大し、防災という情報と製品を結びつけた新製品など異なる分野にも取り組んでいます。今後、日本の電力事情は脱炭素に向け太陽光主力電源化・蓄電池/燃料電池によるエネルギーシフトや災害時にも強い電力安定供給網(マイクログリッド)など、新しい技術が求められエネルギーマネジメントが欠かせません。電気の安心・安全を守ってきた当社だからこそできる社会課題解決目線での活躍が可能です。【募集背景】弊社では本年度よりエネルギーマネジメントを事業の柱にすべく、EMS事業室を立ち上げました。第一弾の製品としてEVリユースバッテリーを用いた太陽光用蓄電池システムを開発、受注開始しています。今後も太陽光・蓄電池・燃料電池他、マイクログリッド関連のエネルギーマネジメント事業を大きくするため人材を募集しています。【仕事内容】 EMS事業室の企画・開発メンバーとして、エネルギーマネジメントシステムに関わる市場調査~企画~研究開発までの一連業務を担当していただきます。製品の企画から開発、販売までトータルに携われる非常にやりがいのある仕事です。内容はご希望やご経験により決定します。【例】蓄電池システムの開発/エネルギーマネジメントシステム開発（クラウド、アプリ等）/パワーエレクトロニクス製品開発/SE業務など現状は少人数の営業・開発チームで構成されており、チームは、ベテランから若手まで年齢、経験も様々です。もし即戦力のスキルをお持ちならすぐ開発へ、不安があるようでしたらベテランのお手伝いを通じたスキルアップから、というようにフレキシブルに受け入れできます。【弊社の強み】弊社の強みは、受電盤を長年製造したメーカーの強みがあります。多様化する建物や顧客ニーズに合わせて、特注品の設計や既製品の改良、量産までワンストップでできます。また、弊社は幅広い販売チャネルをもつ専門商社（代理店）を介することで、より多くの企業へ製品を届けています。【弊社・求人の魅力】・安定した堅実な業界であるため、じっくりと仕事に取り組んでいただくことができます。・計画有休3日を含め年間休日128日（2023年度）と生活とのバランスも取りやすい環境で、メリハリを付けて働けます。・人材育成にも取り組んでおり、資格取得支援制度など、自ら学ぶ社員を応援する制度も数多くあります。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】・愛知県長久手市 ※車通勤可／無料駐車場有（使用条件有） ※キャリア形成のため、将来に転勤の可能性あり【勤務時間】 8:00-16:45 （休憩65分） ※残業あり/月平均時間：30〜40時間《モデル年収》※2022年度実績・30代後半係長：平均710万円（620～810万円）・40代前半課長：平均850万円（730～970万円）・50代前半部長：平均990万円（890～1,020万円）【昇給 / 賞与】昇給：年1回賞与：年2回（7月/12月） ※2023年度賞与実績：平均 5.3ヶ月【休日 / 休暇制度】＜年間休日123日＞完全週休2日制（土日、祝日）夏季休暇年末年始有給休暇慶事休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇（満40歳、50歳を迎えた勤続10年以上の社員が、有給休暇を連続10日間取得できる制度）フリーバカンス休暇（年に1度、土日を含む5日間の有休取得を促す制度）【諸手当】交通費全額支給（上限10万円/月）※支給条件有時間外手当（全額支給）家族手当：配偶者4千円、子供1万円/人※支給条件有寮社宅：30歳未満独身寮、単身赴任者有※入居条件有【福利厚生】退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金制度あり社員持株会保養所あり【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【定年】 60歳【教育制度】・入社時共通教育（例：就業規則、安全衛生、5S、企業年金、人事制度等）・年間教育（階層別、キャリア開発、公募・選抜教育あり）・資格補助（年に一度の自己啓発通信教育受講。金額補助有）【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
応募資格	【必須（MUST）】・運転免許【歓迎（WANT）】以下のいずれかの設計・開発経験・電気／電子機器・パワーコンディショナー・蓄電池システム・太陽光発電システム・エネルギーマネジメントシステム
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/27
求人番号	3114958

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日東工業株式会社

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