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【設備保全】東証プライム上場企業/年間休日123日〜安定した環境でじっくりお仕事に打ち込めます〜
年収：応相談
採用企業案件
日東工業株式会社
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- 資本金6,578百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【設備保全】東証プライム上場企業/年間休日123日〜安定した環境でじっくりお仕事に打ち込めます〜 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【弊社について】 弊社は電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とする電気機器メーカーです。 弊社の製造・販売する分電盤・高圧受電設備、キャビネットでは業界トップクラスを70年以上維持しています。 それは、我々のいる配電盤業界は新規参入企業が少なく、安定した堅実であることに加え、現状に満足せず新分野に挑戦を続けてきた結果です。 近年では、データセンターに欠かせないサーバラック、電気自動車用充電スタンドなど事業領域を拡大し、防災という情報と製品を結びつけた新製品や、宅配ボックス・プライベートボックス等の異なる分野への新製品にも取り組んでいます。さらには海外企業の設立や買収を行い、急成長する東南アジア市場への体制強化など新しい価値創造にも努めています。 【募集背景】 工場全体運営のインフラ整備担当者を引き継いでくれる、新しい人材を募集します。 【仕事内容】 同社の設備保全、環境保全業務をご担当していただきます。 経験を積んで資格を取得いただき、現場管理もお任せするポジションです。 【業務詳細】 ・工場ユーティリティー（電気設備、コンプレッサー、ボイラー、給排水設備など）の点検、メンテナンス業務 ・工場建物の定期保全および修繕 ・環境保全として環境に対する影響の軽減や公害などに対する取り組み業務、各種役所への届出業務 ・エネルギー管理指定工場としてエネルギー使用量低減および使用量削減提案 ・工場、事務所の作業環境（照度・温度・湿度）改善及び測定業務 上記を主にご担当いただき、将来的なマネージメント候補としてご活躍いただきます。 【組織構成】 ・愛知県長久手市：部署人数：4名（課長1名、課員3名） ※2024年春～愛知県瀬戸市 【社風・風土】 現在「働きがい改革」として、「モノづくり」「ヒトづくり」「ファンづくり」をスローガンに掲げ、その中でも特に「ヒトづくり」に注力しています。具体的には、社員を温かく迎える企業風土・お互いに助け合う文化があり、上司が社員に関心を持ち、社員がいいことをしたら褒めるということを大切にしています。 また「公園工場」というコンセプトで作られた弊社の工場。社員の方々が1日の中で1番長い時間を過ごす場所である働く場所が、公園のように憩いの場であってほしいという創業者の想いが詰まっています。 【弊社・求人の魅力】 将来も無くならないという恵まれた業界でありながら、新規参入企業が少なく、安定した堅実な業界であるため、じっくりと仕事に取り組んでいただくことができます。 ワークライフバランスの点でも、繁忙期以外、基本的には日勤の土日休みで、計画有休3日を含め年間休日124日と生活とのバランスも取りやすい環境で、プライベートを楽しむ時間も十分作れます。 加えて、人材育成にも取り組んでおり、資格取得支援制度など、自ら学ぶ社員を応援する制度も数多くあります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 ・愛知県長久手市 （2024年春~ 愛知県瀬戸市） 【勤務時間】 8:00-16:45 （休憩65分） ※残業あり/月平均時間：30〜40時間 【給与】 月給：230,000円～255,000円 ※年齢・経験・スキルに応じて決定いたします。 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月/12月） ※2022年度賞与実績：平均 5.2ヶ月 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日123日＞ 完全週休2日制（土日、祝日） 夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶事休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇（満40歳、50歳を迎えた勤続10年以上の社員が、有給休暇を連続10日間取得できる制度） フリーバカンス休暇（年に1度、土日を含む5日間の有休取得を促す制度） 【諸手当】 交通費全額支給（上限10万円/月）※支給条件有 時間外手当（全額支給） 家族手当：配偶者4千円、子供1万円/人※支給条件有 寮社宅：30歳未満独身寮、単身赴任者有※入居条件有 【福利厚生】 退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金制度あり 社員持株会 保養所あり 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳 【教育制度】 ・入社時共通教育（例：就業規則、安全衛生、5S、企業年金、人事制度等） ・年間教育（階層別、キャリア開発、公募・選抜教育あり） ・資格補助（年に一度の自己啓発通信教育受講。金額補助有） 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学工学部卒業の方・業界問わず設備保全の経験をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者の資格を取得されている方または直近で取得予定の方 【歓迎（WANT）】 下記資格をお持ちの方・エネルギー管理士 ・第2種電気主任技術者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/17 |
| 求人番号 | 3114991 |
採用企業情報
- 日東工業株式会社
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- 資本金6,578百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
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会社概要
【設立年月日】1948年11月24日
【代表者】黒野 透
【資本金】65億7,800万円
【売上高】1,466億円（2023年3月期 連結）
【正社員数】単体2,148名 連結4,261名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】愛知県長久手市蟹原2201番地
【その他事業所】営業所：東京／さいたま／仙台／名古屋／大阪／福岡など全国45営業所
生産拠点：名古屋工場／菊川工場／磐田工場／掛川工場／中津川工場／唐津工場／花巻工場／栃木野木工場
【事業内容】
高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、電気自動車（EV・PHEV）用充電器シリーズ、熱関連機器などの電気機械器具製造・販売および発電・売電事業
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